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什么时候辞职不影响社保
离职
一定要上班
时间
说吗?我们一般都用微信上聊,领导有的
时候
连个人都...
答:
我们般都用微信上聊。领导有的
时候
连个人都找不到,而且我离领导办公室很近!对的,因为
离职
是一个很正规的,事儿,上班
时间
,领导正在办公,理所当然可以,办理你的离职申请,微信上也可以,聊。这样,不受,环境,地域的
影响
,是上班,是下班的时间,皆可以说说,但办离职申请,仍需,呈报所需手续...
劳动仲裁可以拒绝调解吗
答:
如果劳动仲裁,单位方不同意调解的话,那么仲裁庭就会做出才卷这种情况下,仲裁庭裁决的结果要根据双方的辩论的过程,以及双方提交的证据材料来决定,并不是说谁提起了劳动仲裁谁就占有优势,主要还是要看证据和材料的收集程序是否正当,等等。 我在职期间公司未给我签订合同也未给我缴纳
社保
。
辞职
后,我向仲裁委员会提交仲裁...
主动
离职
和被开除的离职证明一样么
答:
1、劳动合同法规定,公司解雇,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月工资,不满半年是半个月工资,单位
没
有提前30日通知,加1个月工资,计算标准是
离职
前12个月的平均工资劳动合同没有写不代表你没有这个权利,以劳动合同法规定为准。2、交
社保
就是合法的,因为只有社保是法定强制要交...
公务员那么好吗?为
什么
大家都考?
答:
而且,辅导员老师也推荐了一两个考上了的师兄的qq给我,向他们取经。备考 我还想说一点,IT男听说很容易秃顶。所以,我更加笃定了自己不去做IT男的想法。我听实习和毕业的师兄们说,经常需要根据客户的要求去该程序,压力也比较大。所以,出于专业以及受师兄身边人的
影响
,是让我选择考公的主要原因。
辞职
五险一金就白交了吗?还不知道怎么处理,你就亏大了
答:
领取失业金,必须先满足下面两个条件:1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;2、非自己主动
辞职
。如果缴纳
时间没
有满1年,不能领取失业金。失业金能领
多久
也和缴纳的累计时间有关,每满1年,增加2个月,最高24个月。4、对生育险的
影响
:(
离职
期间不能使用)很多地区都规定连续缴费...
辞职
后暂时不工作
社保
怎么办
答:
3、联系第三方
社保
代缴机构进行代缴 由于现在市场上有很多不同的代缴机构,代缴的风险性也比较高,所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话,一定要仔细甄别。二、停缴社保
离职
职工也可以选择停缴社保,但是社保断缴的
影响
是非常大的。比如,社保中的医保断缴会影响连续年限,在断缴期间无法使用统筹账户内...
辞职
之后
社保
和公积金断交有
影响
吗?
答:
如果要享受退休后的
社保
待遇的话肯定
影响
很大,需要补交的。
辞职
之后这段期间你可以选择自行缴费,或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。中断缴纳社保超多三个月,社保内的医疗保险余额会暂时冻结,直到你日后补交连续缴纳满半年后才可正常使用。原先缴纳的社保会留底的,不会随便注销的。
辞职
之后
社保
和公积金断交有
影响
吗
答:
如果要享受退休后的
社保
待遇的话肯定
影响
很大,需要补交的。
辞职
之后这段期间你可以选择自行缴费,或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。中断缴纳社保超多三个月,社保内的医疗保险余额会暂时冻结,直到你日后补交连续缴纳满半年后才可正常使用。原先缴纳的社保会留底的,不会随便注销的。
签了合同
没
有办
离职
手续就直接走了,会
影响
以后
社保
的需交吗?
答:
1、你
没
有办理
离职
手续,那么公司就不会给你
社保
手册和劳工档案,还有离职证明,那么你社保就无法办理成个人缴纳,或者转移到其他公司;2、你签合同的,公司可能在劳动局那里背书你的离职情况,你
辞职
找工作后,新的单位可以查看到你的不良记录;3、公司跟你签的协议,有点霸王条款,你应该先咨询一下...
辞职
待业期间
社保
要不要交
答:
劳动者
辞职
待业后,可以以灵活就业人员身份直接向
社会保险
费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费;如果劳动者到新用人单位就业的,则原用人单位可依法为其办理社会保险的转移手续,新用人单位可为劳动者继续缴纳社会保险费。一、失业期间
社保
断交有
什么影响
1、影响待遇的享受:...
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