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介绍工人抽取介绍费工人受伤
介绍工人抽取介绍费工人受伤
答:
收取信息费或中介费是一种意合(合同关系),
工人
与老板是劳动合同关系或劳务合同关系,两种合同关系是不同的法律关系。在工作中
受到伤害
应由用人单位或雇主承担责任,如果是劳动关系可以申请工伤待遇,是劳务关系则适应于关于人身伤害的赔偿规定,中介人(
介绍
人)没有责任。根据我国《民法典》规定,中介人...
工人
在工厂意外
受伤
怎么赔偿
答:
工人
在工厂意外
受伤
赔偿标准如下:1、治疗工伤所需
费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;3、受害人确有必要到...
雇佣
工人受伤
赔偿标准
答:
法律分析:1、医疗
费用
:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至...
工人
在工地上
受伤
赔偿要怎么解决?在亲戚工地上很矛盾
答:
首先在医院里的一切材料都要收好,发票、病历等,留好一切证据,最好是拿在自己手上;找伤者
受伤
时的两个在场工友写证明材料;伤者与工地方有没有签劳动合同,最好把劳动合同找出来拿到手,若没有签,就找一切能证明
工人
在该工地工作的证据比如考勤;伤者工资的每月工资银行账单,如果是收的现金,那就...
工地
工人受伤
怎么赔偿
答:
需办理的机构应当按照国家的有关目录提及到的工伤职工医疗支出
费用
,和工人的
工人受伤
期间的康复或者受伤后的康复护理费用以及医疗使用到的辅助器具费用进行核对和检查,若以上描述几种费用属实是由工地公司结算的应及时地结算好费用。其次伙食补贴和交通食宿费用,假如
受伤工人
因为当地医院提出需转到外地医院治疗...
工人受伤
骨折老板怎么赔偿
答:
法律主观:
工人受伤
骨折,如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的,老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等
费用
;如果老板没有为其缴纳工伤保险费的,还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照...
工人受伤
误工费怎么算
答:
工人受伤
误工费的计算:1、有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;2、无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入;3、无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×同行业上一年职工平均工资。法律依据...
临时雇的
工人受伤
医药费谁承担
答:
【法律分析】临时工在单位
受伤
的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
工地上
受伤
怎么赔偿
答:
需办理的机构应当按照国家的有关目录提及到的工伤职工医疗支出
费用
,和工人的
工人受伤
期间的康复或者受伤后的康复护理费用以及医疗使用到的辅助器具费用进行核对和检查,若以上描述几种费用属实是由工地公司结算的应及时地结算好费用。其次伙食补贴和交通食宿费用,假如
受伤工人
因为当地医院提出需转到外地医院治疗...
临时雇的
工人受伤
医药费谁承担
答:
【法律分析】临时工在单位
受伤
的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
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