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从国营企业辞职后社保
本人在
国营企业
工作3年多 各种保险都在交
离职后
过了4年才办的失业证...
答:
不可以。按照各地失业保险办法的规定,失业职工一般应当在中断就业
之后
30日至60日内到
社会保险
经办机构办理失业登记和领取失业保险金事宜,逾期未办理的,视为已经就业,需要下次失业之后才可以领取失业保险金。《重庆市失业保险条例》第二十一条
单位
与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或...
我1988年
国营企业
大集体工人1993.1994.1995年交
社保
.1996年
辞职
现在补19...
答:
原则上可以不补缴
社保
,只要在退休以前缴纳满15年就行
了
!以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是
单位
原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴
国营企业
转制后员工的养老保险停止缴纳,如到了退休年龄怎么办理?_百度...
答:
到达退休年龄,缴费年限达到15年,就可以办理退休了.
87年被
国营企业
开除,现在没有劳保企业给补交养老保险吗?
答:
社保
不能补缴只能由新的
单位
或者你自己缴纳,87你离开单位还没
有
实行社保呢,如果快到退休年龄还没办社保交十五年退休肯定不行
了
,买商业保险吧。
从单位
自离一年
后社保
会怎么样
答:
劳动者
离职
或者和用人
单位
解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常
有
如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
我6月份从原
单位辞职
,
社保
中断一个月,8月份社保新单位给交
了
,现在我...
答:
第八十五条 用人
单位有
下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情...
我是80年参加工作93年
辞职
的
国营企业
职工能续接养老保险吗?前几年问...
答:
这种情况是不能接续的。
员工离职了
,公司去给他停
社保
,要带些什么材料
答:
所需资料
有
:1、盖有公司公章的
离职
证明;2、离职员工身份证复印件;3、
从社保
局网站上下载的职工异动表,内容填写完整盖公章,5、办理人身份证复印件。
国营企业
搬厂会给员工买断
社保
吗
答:
社保
是不能被买断的,是根据你的工作年限来购买的,每月都要按时缴纳社保,
国营企业
也不例外。国营企业如果搬迁到其他城市,员工因为个人原因无法跟随,可以解除劳务合同并获得补偿。如果没有搬离原本城市,员工因为个人原因无法继续去工作,单位可以解除劳动合同并不用进行补偿。如果在本市员工也继续留企...
国企
辞职
到私企,一些手续怎么处理?急!
答:
在得到国企对你的
辞职
批准后,一定要记住让对方给你开具各种劳动
社会保险
的证明,到劳动局办理劳动关系转移手续,现在好的民营企业一般和
国有企业
一样,为职工缴纳各种保险和社会关系,解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注,有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。
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