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以3500为基数缴纳五险
我一个月工资为
3500
元,要
交五险
一金多少钱?
答:
个人不用缴费。也就是说工资
3500五险
一金一个月应该为:3500*(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
缴纳五险
一金要注意什么?1、养老保险缴纳越多...
3500
元工资,
交五险
一金
的
话要交多少钱
答:
1、
3500
元工资不缴个人工资所得税。2、如按3500元为社保和公积金
基数
,社保个人
缴费
比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%,3500*12%420元3、扣险
五险
一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
3500基数的五险
个人
交
多少?
答:
一般情况下,
五险
一金单位和个人之间
的缴纳
比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。养老保险:个人为8%,单位承担20%。失业保险:个人为1%,单位承担2%。工伤保险:个人无,单位1%。生育保险:个人无,单位1%。公积金:缴存比例为5%-12%,单位自行决定,个人和单位承担的比例一样。
3500基数的五险
个人
交
多少
答:
个人大概交525元,因为如果是以实际收入投保
缴费
,
3500
元缴费总额就约为1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担175元。350+175=525元。一、
五险
一金
的缴纳
比例是多少(一)养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。...
公司给上
五险
一金,最后拿到手
的
工资是
3500
,那我实际的工资是多少_百度...
答:
按
3500
元社保和公积金
基数
社保人
缴费
比例11%(养老保险8%医疗保险2%失业保险1%)则人应缴社保3500*11%=385元,公积金按最低档算,缴12%,3500*12%=420元,公司再补12%,共8403、扣险
五险
金人应缴工资3500-385-420=2695元 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
基本工资
3500五险
一金扣多少
答:
法律分析:一、税前工资
3500
,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体
五险
一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定
基数
。二、按一般个人
缴纳
的比例:1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,实际...
3500
扣
五险
剩多少?
答:
3500扣
五险
最终工资是3115元。具体计算过程如下: 如果
以3500
元作为社会保障和公积金
的基数
:养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为1%,女工生育为8%,女工生育为2%,工伤为11%,那么个人
缴纳
的社会保障为3500 × 11%=385元,扣除后五险应付的工资是3500-385=3115元。 五险包括养老保险、医疗...
工资
3500
有必要
交五险
吗
答:
此工资是要金五险的。根据中国的法律规定,雇员的工资达到一定标准时是需要交纳五险一金的。对于工资
3500
元来说,虽然不高,但仍然超过了最低
缴纳基数
。
交五险
一金可以保障个人在退休、生病等情况下的权益,并且也是享受社会福利和医疗保障的必要条件。
你好我现在
的
工资是
3500
如果公司给我
交五险
一金那公司要交多少钱,我...
答:
因为各个地区的最低
缴费基数
不一样,而且有的公司按照法律规定
的基数
来交,有的公司只按照最低基数来
缴纳
的,如果你们公司按照法律规定你的工资来交的话养老单位给你
交3500
*20%=700,你个人交3500*8%=280医疗加生育单位交3500*8.8%=308你个人交3500*2%=70失业单位交3500*2%=70个人3500*1%=35工伤...
底薪
3500
扣
五险
怎么算
答:
2、计算个人应
缴纳的五险
部分,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例根据当地政策规定;3、根据个人缴纳比例和底薪金额,计算出各项保险的具体金额;4、将计算出的五险总金额从底薪中扣除,得到扣除五险后的实际到手工资。社保的计算基础:1、社保
缴费基数
:通常是指个人上一年度...
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