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以劳动法38条辞职怎么写辞职报告
转正了,没签
劳动
合同,厂里突然说让我上晚班,我不肯,去
辞职
看多久可以走...
答:
只要没有《
劳动合同法
》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
我之前在太仓的元祖做,她们没有给我开
离职
证明,现在单位需要我上家单位...
答:
只要没有《
劳动合同法
》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
工作两年多了。我交了
辞职
了,合同没有到期,合同签的是红海人力集团的...
答:
只要没有《
劳动合同法
》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
辞职
扣一个月的工资
怎么
办
答:
只要没有《
劳动合同法
》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。 递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职报告
,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
...老板要扣我半个月的工资,我该
怎么
去维护我自己的权利。
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《
劳动合同法
》第82、
38
、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
我在厂里做了一个多月,早就像管理说了不做,就是不让,也不让
辞工
...
答:
工厂应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具
辞工
证明,否则工厂就是违法。“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”参考资料:《
劳动法
》第102条,《
劳动合同法
》第37、50条《工资支付暂行规定》第9条。
试用期
辞职
被扣一半工资合法吗?
答:
法律规定是应在办好
离职
后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放;无论是以何种方式离开公司,已工作期间的工资 ,公司应发放。法律依据《中华人民共和国
劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
...已工作一个多月,发现经常拖欠工资,请问:提出
辞职
后用人单位...
答:
只要没有《
劳动合同法
》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
南宁
离职
了
如何
解除单位核酸检测
答:
劳动合同签三年中途
辞职
是否要赔钱的-找法网 职工复工证明模板:职工复工证明的内容应当包括复工的被证明人的基本信息,即姓名、身份证号、家庭住址以及核酸检测情况;其次应当写明复工者的供职公司、公司复工时间、复工出入的时间等。复工...找法网 小程序
劳动法
问答|疫情期间,劳动者
离职
时用人单位有无做...
谁能帮帮我不懂
劳动法
的朋友
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《
劳动合同法
》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。 递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职报告
,把一切责任推到...
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