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企业5险的缴费比例
五险一金
缴纳比例
是多少
答:
缴费比例个地方都有不同的区别,五险一金
的缴费比例
一般如下:1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;3、失业保险单位百分之二,个人百分之一;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;
5
、住房公积金根据
企业
的实际情况,选择住房公积金...
五险个人与
公司缴纳比例
答:
3、失业保险
缴费比例
:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5
、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据
企业的
实际情况...
五险一金
缴费比例
和缴费额
答:
3、失业保险
缴费比例
:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。
5
、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例:根据
企业的
实际情况来选择住房公积金缴费比例。但...
公司缴纳
五险一金
的比例
答:
法律分析:五险一金
缴费比例
:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据
企业的
实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当...
五险一金
的缴纳比例
是多少
答:
【法律分析】:五险一金
的缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的
企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地
缴纳比例
不一样。养老保险:目前养老保险
缴费比例
:单位21%(全部划入统筹...
五险一金
的缴纳比例
是多少?
答:
3、失业保险
缴费比例
:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。
5
、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例:根据
企业的
实际情况来选择住房公积金缴费比例。但...
五险一金
比例
答:
严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算
缴费
基数,不低于上一年度当地社平工资的60%,不超过上一年度社平
公司的
3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。
比例
:5%至12%,用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%,单位和个人1:1等额供款。五险一金指的是
五
种社会...
五险一金
缴纳比例
:五险和公积金缴纳比例分别是多少
视频时间 00:56
在
企业缴纳的
五险一金
比例
是怎样的?
视频时间 00:50
职工
5险
一个月交多少钱
答:
2.医疗保险:同样由职工和单位共同承担,个人和单位
的缴费比例
也因地区而异。3.失业保险:个人缴纳比例较低,单位承担相对较多的部分。4.工伤保险:通常由单位全额承担,职工个人无需缴纳。5.生育保险:个人和单位的缴费比例也根据地区政策有所不同。二、工资与缴费金额 职工
5险的缴费
金额与职工的工资...
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