22问答网
所有问题
当前搜索:
企业发展的阻碍
假如你是旅行社的财务管理者,你会如何规划、管理与财务相关的问题?
答:
这也导致了企业的财务管理体系可操作性差,存在的诸多漏洞和短板不仅不能满足企业日常的管理和发展需要,甚至会对
企业的发展
形成
阻碍
。(二)内部控制体系亟须重视,因为旅游业是一个客户群体众多的服务产业,所以很多的旅游业相关的
公司
,在进行日常的生产经营活动的时候,面对的客户群体往往比较庞大,而且类型...
组织文化的影响因素是什么
答:
影响因素:企业自身的发展 一个企业在成长过程中都会呈现不同成长特点,组织文化中优秀的部分一般会得以发展,而
阻碍企业发展的
部分会消亡,但这中“消亡”是需要一定的外力推动——变革。当组织文化不适合企业发展要求的时候,就必须进行变革,这也意味着组织文化也是变革的一部分,...
影响
企业
战略选择的因素有哪些
答:
1、
企业
过去的战略。对大多数企业来说,过去的战略常常被当成战略选择过程的起点,这样,一个很自然的结果是,进入考虑范围的战略数量会受到企业过去战略的限制。2、管理者对风险的态度。企业管理者对风险的态度影响着企业战略态势的选择。风险承担者一般采取一种进攻性的战略,以便在被迫对环境的变化做出...
中层管理者在
企业
中的作用
答:
这终将
阻碍企业
的长远发展。 三、如何提高中层管理者在
企业发展
中的作用 中层管理者是公司承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量,中层管理者既是领导,又是职员,兼有领导者和下属的双重身份;中层管理者是领导各部门员工按照公司战略规划和总体工作部署、创造性地开展日常工作的组织者和实施者,也是公司创造利润、...
论促进
企业
自主创新的财税政策?
答:
增值税对自主创新产业
发展的阻碍
,主要表现在以下方面: ***1***现行增值税加重了创新
企业
的总体税收负担。从理论上分析,现行增值税至少在以下两个方面会加重企业负担:一是增值税实行凭发票抵扣制度,在目前增值税没有普遍实行的情况下,企业在很多时候难以取得有效发票进行抵扣;三是无形资产开发过程中的智力投入不能...
管理意识薄弱
答:
与此同时,融资成本的提高增大了企业融资的难度,给
企业的发展
壮大增加
阻碍
。 问题九:如何抓安全管理的薄弱环节 加强安全生产方面薄弱环节有: 1.意识方面;对于生产中可能造成的隐患没有足够的意识。 2.管理层面;领导制定的管理制度不够健全。 3.监督层面;实施监督者监督工作不够全面。 4.实施层面;工人实施...
全球社会
企业
现在最前沿的
发展
趋势有哪些
答:
这种社会质疑对社会
企业的发展
是帮助也是
阻碍
,一方面群众会对私营机构产生好感,但又会对非营利机构产生总体的不信任。中国对非营利组织的立法尚不健全,而在官方口径下「非政府组织」也常常与「反政府组织」相混淆,就更不用谈对社会企业的立法支持。不过北京方面今年愈发重视非营利组织和社会工作在解决...
普通人路在何方?未来经济
发展的
趋势,政治局会议传递重大信号
答:
据有关数据表明,2021年的高校毕业生人数会达到909万人,这个数据相对于之前来说非常庞大,受到疫情的影响,中国的经济发展遇到了
阻碍
,虽然中国的制造业和服务业进一步的恢复,但是由于国际疫情肆虐,导致大宗商品价格上涨,中小
企业发展
困难。 因此在就业岗位的提供上较少而毕业的大学生,很有可能会面临毕业既失业的状况。在此...
试论国有
企业
文化建设对企业战略的功用?
答:
一、关于国有企业文化的含义 国有企业文化是国有企业在较长期的经营和管理中确立、信奉并付于实践的价值观和思维方式以及行为模式。国有企业文化在根本上是一种促进或
阻碍企业发展的
管理思想和方法,它属于思想范围的概念。同一般的企业文化相比,它具有显著的民族性、明显的行政性和极高的稳定性等特点。
如何让员工与
企业
共同成长
答:
企业用良好的工作环境和优厚的待遇保护和提高员工的积极性,员工用热情和智慧推动企业不断发展。把企业利益和员工利益对立起来的想法和做法,最终将损害企业利益和员工利益,
阻碍企业发展的
同时也会耽误员工的前途。实现企业与员工的共同发展,要有知人善任的胸怀和本领,让员工在为企业建功立业的过程中发展...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜