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企业在职职工工龄工资怎么算
上年用人单位
在职职工工资
总额
如何计算
?
答:
2、上年度全部
职工
平均人数=每月的平均人数累加后除以12.即(0+1+1+1+1+2+2+2+2+2+2+2)/12=1.5=2(人).因为人数不能算半个,采用进一法,平均共2人.1、企业单位工资总额包括:岗位工资、技能工资 、基础工资、
工龄工资
、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前
企业工资
项目不统一,用人单位实际发给...
事业单位在编
在职人员
因政府部改制分配到
企业
,
工龄如何计算
?
答:
后来上面杀吃喝风,奖金没有了,一帮人就协商将酒店搞破产,认为破产后政府会给她们重新分配工作。于是对来店吃住的客人采用多种手段不接待,也是因为老板其它
企业
事情太多,用自己的妹妹来管理酒店,他妹妹从农村进城工作才几年,不懂管理也不懂经营,再加上想方设法克扣
职工工资
,使酒店生意越来越差...
企业职工
退休
工资如何计算
?
答:
根据最新的养老金
计算
办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度
在岗职工
月平均
工资
本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗...
特殊工种
工龄怎么算
答:
从事井下、高温、低温等特殊工种的,每工作一年,按一年3个月
计算工龄
,折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的,每工作一年,按一年6个月计算工龄,折算率为二分之三;从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间,不能折算工龄。例如:某
职工
1972年6月至1983年5月在煤矿从事井下工作11年,其折算工龄为...
超过退休年龄仍拿
在职工资怎样计算工龄
答:
达到退休年龄,职工未休年休假的,按照国家规定处理。 根据《
企业职工
带薪年休假实施办法》规定: 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假
工资
报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年...
企业
退休
工龄
分几档?
答:
企业
退休人员没有分档一说,就是你在企业里当领导也是一样的
计算
格式得到养老金的数额:1、基础养老金:这个是以当地的去年
在职职工
平均
工资
为依据,社保局给出的一个基数,也是养老金的重要比率组成部分。2、
工龄
(缴费年限)工资:工龄越高,相对养老金越高;3、缴纳社保金的个人账户数额:个人账户数额...
工龄
是指一个人从首次参加工作开始,工龄超过40年有何政策呢?
答:
我们知道,越来越多的劳动者变得更加关注自身的权益,由
在职
时的
工资
发放到离职后的经济补偿都变得越来越受重视,但在如此多的注意事项中,
工龄
作为与享受的福利密切相关的问题更值得我们重视。那么什么是工龄,劳动者的工龄应当
如何计算
呢?什么是工龄?工龄是指
职工
自与单位建立劳动关系起,以工资收入为...
企业
买断
工龄
后退休
工资
和
在职
工人退休工资有区别吗
答:
企业
买断
工龄
后退休
工资
和
在职
工人退休工资有区别吗?没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数
计算
。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企
职工
是10年,有极...
特殊工种
工龄怎么计算
答:
计算
公式:国家特殊工种
工龄
的计算方法:是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,
职工
从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年。实行基本...
大学毕业参加工作
工龄怎么算
?
答:
国家的专门规定大体分为以下几种情况:一、上学期间可以
算工龄
的。1970年至1978年入学的国家职工,包括1978年经过入学考试,1979年高校扩大招生才人学的职工,不论是否带
工资
,在校学习期间都可以
计算
连续工龄;
在职职工
经单位批准参加脱产或半脱产学习,学习期间属单位的在编职工,由原工作单位照发工资,其...
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