22问答网
所有问题
当前搜索:
企业大还是公司大
“千万不要去小
公司
”,这句话是真是假?
答:
这是小公司底层人民的心声。但是大家都知道,不要去小公司上班。小
公司的
待遇肯定不如大公司。但是现在,大学生无处不在,每个人都想去天空。但是对于一个普通的大学生来说,不在小公司努力工作,积累经验,是不可能去大公司的。小
公司大
部分都是私企,因为老板会让员工加班熬夜为他赚钱。而且小公司的...
大
公司
和小公司各有什么优缺点
答:
大
公司
优点:环境好,体系健全,有五险、工资是固定的,做到什么程度就会升职也是有规定的,工作8个小时(加班有加班工资),工作稳定。缺点:工作灵活小、只能做自己分内的事,想学经验很难,不利于个人的全面发展。小公司 优点:工作灵活,有个人发展的空间,工资苦的多拿的也多,能开发个人潜力,...
大公司和小
公司的
优缺点有哪些
答:
大公司和小
公司的
优缺点如下:1、大公司经营状态稳定,倒闭可能性较小,工作会相对比较稳定;管理制度规范、完善,分工比较精细,可养成良好的工作习惯;福利待遇比较完善,薪酬结构相对透明。但是管理制度相对小公司比较死板,效率比较低,员工发展上升通道可能会比较窄。2、在小公司上班可以做多面手,学习到...
结构稳定的大
公司
VS初创小公司哪个更好
答:
无论是在大
公司还是
小公司,都要根据自己的想法去决定。下面解释结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好! 结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好1 一、公司基础 人员结构稳定的大公司:管理很规范,制度很健全;福利、薪资体系完善;分工很明确;有系统的培训和教育;强调团队合作,团队之间的沟通。而且大
企业
应对市场的...
大
公司
和小公司哪一个好混?我本科毕业
答:
他们之间都有各自的优缺点 一 首先大
公司
优点:品牌好 知名度高(比较有面儿),福利待遇好,体制完善,资源丰富,有五险公积金等保障,有完整的升职加薪规划系统,工作8个小时加班有加班工资(加班不管大小公司都应该给加班费,除非自己在家里默默的加班),只要好好认真工作,工作
还是
相对稳定。缺点:放...
为什么很多
公司的
规模都说是1-49人,超过50人公司的性质有什么改变吗...
答:
因此,是否超过50人,对于
企业
享受税收优惠政策,是没有影响的。对于企业来说,有些有人数限制的地方,
还是
需要特别关注的。比如,有限责任
公司
对股东人数的限制,不应该超过50人,要享受小型微利企业的优惠政策,要保证从业人数不超过300人。并且这个从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
有多少员工才算中型和大型的
公司
答:
这个要翻《
公司
法》的组织构架认定章节。忘记具体数字了~大体上是:500以上算大型了~200多就算中型了~50以下的算小型公司~~还有微型等等。。。因为投资持有人身份不同,也有不同的算法~~~比如:500人以上的国有
企业
好像才中型~800
还是
1000以上国有企业算大型企业。
国企和央企哪个地位高
答:
什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总
公司
……这些
企业
虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比,但是,也差不到哪里去。 六等国企:东部一般国有企业。这些地方的国有企业,大多数应届生去了都很痛苦… 七等国企:中西部一般国有企业。这个地方的国有企业,基本上管理落后、待遇不好。(...
初入职场是选择一个发展中的
公司
,
还是
选择一个成熟的大公司呢?
答:
而小
公司
, 而相比大公司,小公司无论是制度
还是
发展都是非常不明确,都是靠老板自己的决策来做判断,对于个人发展而言非常不明朗。中小
企业
面临的很多问题,更多的是运营和成本过高的问题。首先,创业公司分工不明确,做的事情杂, 什么都要自己做,导致你什么都会,什么也做不精。我朋友Annne跟我说过...
刚出来工作去大
公司
工作
还是
去小公司有发展前途?
答:
在大公司上班的优缺点 优点:1、大公司经营状态稳定,倒闭可能性较小,工作会相对比较稳定。2、大公司管理制度规范、完善,可养成良好的工作习惯。3、大公司福利待遇好,除了五险一金还有很多活动等其他福利。4、大公司相当于镀金,以后跳槽,这段经历会得到用人
公司的
认可。5、在大公司,可以接触更多上层...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜