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企业工人上小夜班应该有夜班费吗
大
夜班
是几点到几点
答:
”我国目前实行的夜班缩短工时制包括实行三班制的
企业
,夜班工作的时间应比日班少一两个小时,并发给夜班津贴。长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的,但由于班次不同给劳动者带来的不便,通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、
夜班费
。上大夜班的保养要点 1、应注意...
女职工值
夜班
规定
答:
女职工值
夜班
规定 女职工值夜班规定,在职场上不得不注意这些,在职场上有很多值得深思的问题,人品就在细节中透露出来,面试的时候也要注意一些细节,来看看女职工值夜班规定,教你在职场站稳脚跟。女职工值夜班规定1 女性职工夜班的规定:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应...
上24小时休48小时有没有中班
费夜班费
?
答:
日前,国资委党委召开扩大会议。会上公布的数据显示,1~2月中央
企业
实现营业收入5.7万亿元、利润总额3678.7亿元、净利润2821.7亿元,同比分别增长17.6%、20.6%、20.4%。今年前两月中央企业主要经营指标保持两位数增长,增速比今年1月有所加快。中央企业运行质量持续改善,为一季度“开门红”奠定了坚实...
首钢矿业
公司
早
该
增长一线
工人
的
夜班费
了。“以人为本”是永恒的原则...
答:
国家有规定了啊,
夜班
工资是白天工资的双倍,也就是白天的双份工资。
上夜班、对身体伤害很大,取消
上夜班
,可行吗?
答:
取消,上夜班的制度是不行的,因为很多的工作都需要
有夜班
,就比如说在医院里还有一些工厂里他是需要,三班制的,还有一些保安工作,有很多的工作是需要24小时不间断的,而这样的话就必须都要有,夜班,但是现在的夜班,虽然对身体有损害,但是也会有一定的补助,就比如说
夜班费用
。
倒班
工人上夜班
算不算加班?
答:
倒班和加班不是一回事,白天休息了,
夜班
算正常上班。按当天算,看单位给你们定的夜班是属于哪一天,总不能一个夜班跨两天就算两天吧?!只是班别不同罢了。呵呵
两班制保安有无
夜班费
?(上班时间:7:30--19:30;19:30--7:30)如果有,标...
答:
按劳动法8小时后都算加班,平时按150% 星期天200%节假日300%,就是说你每天都要加4小时班,这4小时该拿你基本工资的150%,该多少你自己算算
劳动节当天上
夜班
八点开始,加班费怎么算
答:
例如:职工小张在劳动合同中约定的工资标准为1500元,则,其日加班基数应为:69元(1500÷21.75=69)。如果
企业
安排小张在5月1日法定休假日加班,则应当支付其不低于207元(69×3=207)的加班工资。除上述法定节假日加班情况外,对于其他加班情况的
费用
支付,市劳动保障局表示,安排劳动者在日标准工作时间...
怎么看待工厂普通一线员工上
夜班
,逢年过节无假期?
答:
我认为只有好好地对待员工,保证他们的利益,这样才会让他们愿意付出一切,从而帮助
公司
得到发展。他们常年
上夜班
,本来夜班就比较辛苦,在特殊时期就应该厚待他们,让他们可以与自己的家人团聚,让他们可以开心的享受自己的假期。要知道所有人都会有落差,看到别人逢年过节开心的度过,自己却在工作,这样都会...
我是个在厂子里工作的
工人
,没有休息日,就连周日也一样,白天早七点半...
答:
你好,这种情况,如果确实无法协商解决,你可以到当地劳动监察大队去投诉或是申请劳动仲裁。
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