22问答网
所有问题
当前搜索:
企业的组织架构诊断
关于民营
企业组织
结构改造 文献综述 万分感激!
答:
当经济景气时,
企业
经营者只要把企业放在恰当的环境中,便可确保企业获利;但是一个组织的生命、有其周期性,当经济不?景气或者竞争加剧,面临生死存亡之际,许多伟大的策略也许无用武之地,于是企业必然重新调整其步伐,把经营的重点放在组织结构的设计上来,确认组织变革的必要性。 (2)分析现在
的组织
与流程,
诊断组织
的症结...
保险风险管理
组织架构
分为哪几个层面
答:
费用规划是对企业人工成本,人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用的预算,核算,结算,以及人力资源费用控制 人力资源规划又可分为战略性的长期规划、策略性的中期规划和具体作业性的短期计划,这些规划与组织的其他规划相互协调联系,既受制于其他规划,又为其他规划服务。
企业的组织架构
主要的组织结构形式有:直线制...
企业
如何优化自身的资源配置?
视频时间 00:37
组织
结构怎么填
答:
包括主管关系和报告线。可以根据自己的实际情况来调整填写组织结构的方式。你可以通过树形图,表格,或者文字说明,清楚地显示出你
公司的组织架构
。在填写组织结构时,需要确保信息的准确性和完整性,以便为员工提供清晰的组织架构和沟通渠道。并在此基础上,对企业的组织结构进行相应的调整与更新。
上海新栈咨询是干嘛的
答:
1、战略咨询:为客户提供战略规划、市场分析、竞争策略等方面的咨询服务,帮助
企业
制定长期发展方向和目标。2、组织咨询:通过
组织诊断
、流程优化、
组织架构
设计等方式,帮助企业提升组织效能和运营效率,实现更好的绩效管理。3、人力资源咨询:包括人才招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的咨询服务,...
什么是
组织
罗盘?
答:
组织罗盘是组织发展专家王秀梅老师发明
的组织
管理工具,从三大抓手(方向盘、红绿灯、加油站)和六项指针(
企业
文化、
组织架构
、绩效管理、投产薪酬、招聘保留、梯队培养)几个维度,进行系统地
组织诊断
、组织管理与组织进化。
如何调整
组织
结构,优化人员配置
答:
一、组织优化的前提 1.领导层的确定,组织优化是自上而下的,要开展这项工作,就意味着要得罪一部分来满足
企业的
需要,如果没有领导层的支持,那么组织优化工作就很进行下去。2.前期工作要准备到位,通过客观
的组织诊断
,准确找出问题的症结所在,可以从人员结构、管理幅度、集权程度、职业化程度、分工...
薪酬体系的
诊断
主要诊断哪些方面
答:
1、当前市场环境是否发生了新变化,这些变化对
组织
薪酬水平,特别是核心员工的薪酬水平的外部竞争力是否有影响;是否具有外部竞争力,特别是核心员工的外部竞争力。2、当前薪酬水平与组织目前的经营状况和财务目标是否相一致。3、当前
企业的
薪酬水平和薪酬结构之间的关系是否协调。三、薪酬结构
诊断
检测当前组织...
谁有2007年5月国家人力资源管理师二级考试的提纲
答:
第二单元
企业组织
结构变革P10 一、企业组织结构变革的程序P11图1--6 (一)组织结构
诊断
:1、组织结构调查主要资料(1—3)(二)实施结构变革 1、企业组织结构变革的征兆(1—3)2、企业组织结构变革的方式(1—3)二、企业组织结构整合是最常用
的组织
结构变革方式,是计划变革 第二节 P21 一...
如何提升
组织架构
优化
答:
一、组织优化的前提 1.领导层的确定,组织优化是自上而下的,要开展这项工作,就意味着要得罪一部分来满足
企业的
需要,如果没有领导层的支持,那么组织优化工作就很进行下去。2.前期工作要准备到位,通过客观
的组织诊断
,准确找出问题的症结所在,可以从人员结构、管理幅度、集权程度、职业化程度、分工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜