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企业破产后职工养老保险缴纳
企业破产
还在上班
人员
如何
缴纳
社保?
答:
企业破产
清算期间还在上班
人员
社保的
缴纳
方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险
单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到 1.6%也是全由单位...
公司破产养老保险
怎么办
答:
公司破产养老保险
的解决方法如下:1、单位破产
倒闭后
,该
公司员工
的社保可按照灵活就业
人员
的身份
缴纳
:(1)灵活就业
缴费
按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。(2)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。人社局为了规范灵活就业...
关于
倒闭企业职工
的
养老保险
金的
缴纳
问题
答:
公司倒闭
破产,应该和
职工
解除合同,依法给予经济补偿,从解除合同之日起,单位不再承担
缴纳养老保险
,由职工自己缴纳养老保险,到法定年龄
缴费
满15年办理退休,没有赔偿。根据劳动合同法规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司倒闭职工保险交
到多长时间?
答:
企业破产
很正常,但应对其
职工
进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金)后;该职工做为失业
人员
由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交
养老保险
金、不到扣(正常欠交一年养老保险金按年2%到扣),往后下来的养老保险金由个人自行
缴纳
,到达退休年龄办理退休,由...
公司破产养老保险
怎么办
答:
公司破产养老保险
的解决方法如下:1、社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,
破产企业
的离退休
人员
采取一次性结算离退休金的办法,
职工
未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续
缴纳
社保费应可停保。如果重新就业了,当然就由新单位继续缴纳。如果暂时无法就业,该
公司员工
的社保可按照...
单位
破产了养老保险
怎么交
答:
企业破产
应对其
职工
进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金);该职工做为失业
人员
由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金,往后的养老保险金由个人自行
缴纳
,到达退休年龄办理退休,由
社会养老保险
机构发放退休金(养老金)。二、根据《企业破产法》的规定,...
企业破产后养老保险
怎么办
答:
法律分析:原
公司破产倒闭以后
,需要将个人社保由原工作单位转移出来,因为个人社保是可以累积
缴费
年限的,如果当事人有新的工作单位,那么就可以转移到新的工作单位,继续缴费就行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
破产企业职工养老金缴纳
政策
答:
可以按照个人身份继续缴纳
职工养老保险
。
破产企业
职工在
企业破产
之前,国家养老保险制度还没有实施之前国家承认的连续工龄视同为
缴费缴费
年限,与后来的缴费年限累计计算;企业破产之前已经缴纳
养老保险的缴费
年限,与
破产后
新就业单位缴纳养老保险的缴费年限,或是以个人身份缴纳养老保险的缴费年限累计计算为缴费...
企业破产后
个人该如何
交养老保险
金
答:
一、对于
企业倒闭养老保险
的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,
破产企业
的离退休
人员
采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文。根据《
企业破产
法》,企业破产,破产财产优先
缴纳
基本养老保险、基本医疗保险费用,以及解除劳动合同...
国有
企业破产员工
的
养老保险
怎么办
答:
法律分析:国有
企业破产员工
的
养老保险
,
职工
的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。如果要继续
缴纳
,可以按照灵活就业
人员
的身份进行缴纳。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残...
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