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企业管理岗就是干部吗
国有
企业
工人和
干部
的区别标准是什么?
答:
2)国有
企业
的正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,也
就是
俗称的编制内员工。3)国有企业的合同工,和该单位签署一定期限的合同,合同期满则重新签订或离开。4)临时工,作为劳务派遣安排到该单位上班,但实际合同是由劳务派遣
公司
签订的。二、国家将人才分为三类:1、
干部
身份,即行政
管理
者...
企业
中干副职属于
管理岗位吗
,管理岗位女职工多少岁退休?
答:
在延期退休没有实施前,非特殊工种的女职工是五十岁退休,女
干部
是五十五岁退休。正副职都属于
管理岗位
,在延期退休没有实施前,非特殊工种的女职工是五十岁退休,女干部是五十五岁退休。正副职都属于管理岗位,在延期退休没有实施前,非特殊工种的女职工是五十岁退休,女干部是五十五岁退休。
社保怎么界定
管理岗
和工人岗
答:
比如说广东省
企业
职工,
管理
技术
岗位
退休年龄是55岁,以劳动合同约定为准;在现有岗位上工作满一年以上,就以现在的岗位认定其身份,
干部
失业下岗以后,按照工人身份认定退休年龄。山东省的认定办法为:干部身份但是在工人岗位上工作满5年以上的,退休时按照工人身份退休,即50岁可以退休。也
就是
说,山东的...
企业
聘干转入事业单位算不算
干部
答:
法律分析:事业单位的聘干,
是干部
。有编制。关键是你的条件必须达到。事业单位的人事管理发展改革的趋势,是实行全员聘用制,工勤人员只要符合条件,就可以参加竞聘
管理岗位
和专业技术岗位,按干部身份对待。因此,不管是工人身份,还是聘干、转干、代干身份,在实行聘用制管理的事业单位,可以竞聘管理岗位,...
国有
企业
单位如何认定你是企业里的
管理干部
?及国有企业工人的?
答:
的通知》(劳人培[1987]16号);16)原劳动部《贯彻〈关于实行技师聘任制的暂行规定〉的补充意见》劳培字[1989]3号);17)原劳动部《关于高级技师评聘的实施意见》(劳培字[1990]14号);18)原劳动部《关于进行
岗位
技能工资制试点工作的通知》(劳薪字[1992]8号);...
劳动合同签订的是
管理岗位
但没有正式
干部
聘任书是否要55岁才能退休_百...
答:
法律分析一般干部身份是以个人档案来确定的,改制前要是从大专院校分配到单位的,其本身
就是干部
身份,要是近5年你所从事的岗位是工人岗位,只要单位开具证明你是可以50退休的,涉及到今后办理退休时,男性比较好办,都是60岁办理退休,对于事业单位中
管理岗位
、技术岗位的女职工,或是有技术职称的女职工...
社保怎么界定
管理岗
和工人岗?
答:
也
就是
说你的岗位,他就是职工岗位,不过呢,你后来干的成绩好了,提拔为
干部
这个,以工代干,现在有好多下岗的单位,那么他在
企业
的时候是
管理岗位
,那么这个时候他自己不想交社保了,这个时候想五十岁,退休,这个是不允许的,只能更改档案,以后更改成工人岗位才可以50岁退休的 ...
女职工退休时怎样认定
管理岗位
和工人岗位?
答:
比如说广东省
企业
职工,
管理
技术
岗位
退休年龄是55岁,以劳动合同约定为准;在现有岗位上工作满一年以上,就以现在的岗位认定其身份,女
干部
失业下岗以后,按照工人身份认定退休年龄。山东省的认定办法为:干部身份但是在工人岗位上工作满5年以上的,退休时按照工人身份退休,即50岁可以退休。也
就是
说,山东...
干部
职工是个什么概念
答:
通过对
企业
员工的确切定义,给那些死抱老观念不求进取的人敲敲警钟,增强其竞争意识和紧迫感,使之自醒、自警、自律,自觉接受全员劳动合同制度的
管理
。问题八:事业单位
干部
什么意思,与事业单位工作人员有区别吗 首先你得知道,事业单位分三种工作
岗位
,职员,专业技术,工勤岗位。事业单位干部有几种理解...
主办算
管理岗
中层
干部吗
答:
是。主办
就是
负责业务单位和重要部门的活动、部门主管、分部经理等,这些
岗位都是
属于
企业
中的中层管理者,所以主办算
管理岗
中层
干部
的。中层干部,是按一个系统内干部职级划分而得出的类别名称。
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