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企业职工买断工龄后个人医保
买断工龄
失业金后,如何领取养老保险,
医疗保险
的问题
答:
1、可以领取失业金,要不到了退休的时候,就不能领取的。2、灵活就业,就是
自己
缴纳养老和
医疗保险
2项,费用都是自己承担。只不过缴费的比例,比挂靠在单位缴纳的要少。3、够15年的话,就符合享受养老金领取的条件了。缴纳的时间越长,领取的越多。4、
医保
如果不足最低缴费年限,北京的政策如下:...
买断工龄后医保
怎么办
答:
买断之前有没有交
医保
呢?
买断之后
,有没有
自己
接着交呢?医保的规定是到退休年龄,交费满25年左右(具体年限看当地规定,这个年限包括实施医保制度之前的
工龄
),那么办理了退休手续之后,就享受退休医保待遇了,不必交费了你父亲是否属于这种情况呢?建议你亲自去市医保中心咨询下 扩展阅读:【保险】怎么...
买断工龄后
,
职工医保
的视同缴费年限还有吗?
答:
买断工龄
不会影响养老保险的视同部分,但是养老保险的缴费年限,必须交满15年以上,
医疗保险
部分,男性要交满25年以上,女性要交满20年以上,才能办理退休手续。
2003年被迫
买断工龄
,2003年底退休的国企
职工医保
怎么办
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。welcome211,复制回答是无知的,不懂装懂是无耻的,请认真回答问题,不要靠复制粘贴来蒙人别胡说八道了回答楼主你这个情况,有一个原因可以解释,那就是原来国企是属于
自己
管理
医保
,在厂里的医院就医,不是属于市的医保体系,所以
买断以后
,只能结束国企的医保关系...
粮食系统
职工买断
下岗,现在退休没给交医保,
医保自己
又不能补交,现在怎...
答:
你好
买断工龄
的
职工
应该有一份买断合同的你看一下这个合同里面是怎么写的,如果单位写的一次性支付你买断工龄的钱
以后
单位什么也不管那么你就只要
自己
买社会
医保
了,如果写的单位买断工龄还继续负担你养老和医疗费用那么你就打12355政府热线举报让政府出面解决。
国企下岗
买断职工
,
企业
没给交
医保
,应该怎么办?
答:
国企下岗
职工买断工龄
,单位给予经济补偿,职工下岗后与该
企业
就没有任何关系了,这时下岗职工就是失业人员,没有单位给缴纳养老金,也没有
医疗保险
,下岗职工在没有找到新的工作单位之前的社保、
医保
可以由
个人自己
缴纳。但当时买断工龄的补偿很低,一般就几千元,下岗职工因为刚刚失业,自然不敢随便用这笔...
国企
买断工龄
24年
医保
同步吗
答:
只要你所在的的地区,不是贫困边远、天高皇帝远、兔子不拉屎的地区,都是按社会劳动保障法规定五险全部缴纳,因此就是同步的。如果你是男性,即便同步你还差一年,达不到退休后终身享受
医疗保险
待遇。
买断职工
退休办
医保
答:
企业买断工龄后
,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:买断前在单位工作的工龄+买断
后自己
交纳养老保险的年限=退休时的工龄也就是说
买断以后
,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2003年
买断工龄
,今年退休,问:
医保
怎么办?
答:
医保
如果达到退休标准也可以办理医保退休手续,如果达不到标准补足也是可以的。当然也可以接着交下去。。达到标准年限为止。
买断工龄后
单位帮我交了养老保险,
医保
,现单位也交了,退休后会得到两份...
答:
所谓
买断工龄
,其实是在《劳动合同法》出台以前,
企业
为了解除和
员工
的劳动关系,所给的一定补偿,而把员工推向社会,所以单位是不用给你一直交养老保险和
医疗保险
的。尽管这行为有些丑陋,但买断是具备任何法律意义的。当然如果是2008年
以后
的买断,要按《劳动合同法》的要求来半,但也是解除劳动关系,...
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