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企业要大换血意味着什么
为何
企业
发展越大,就会有很多资历久者离职,应该挽留吗?
答:
当然最为重要的是在惊险人员的时候,老员工相比较于新员工更加难以管理。所以这个时候只要能找到在技术以及管理方面能够替代老员工的人选,他们肯定会被开除的。这主要是因为老员工的工资往往比较高,再加上
企业
发展的过程当中,
需要
补充更多的新鲜血液。所以这就造成了在企业发展越来越大的情况下,资历老的...
管理学课讲茅台接班人问题,求高明视角
答:
6. 你必须灵活利用可带给你灵感的机会,如
需要
在地区之间或部门之间调换你的工作,你都应坦然面对;7. 好雇员应了解作生意的经济学原理,
公司
为何这样运作?有必要明白一个举措成功或失败的原因;8. 你必须留意竞争者,我们的竞争者有哪些策略棋高一着?我们可从中学些
什么
?如何才能避免重犯他们的那种...
大
企业
病的总结
答:
在旁观者眼中,大公司是
意味着
大平台、知名
企业
、大厂、高薪、前途无量等等。但揭开光鲜的表面,大
公司的
里面并不如想象的美好,就像是理想与现实的差距,有时候甚至会呈现诸多病态。 大公司的病症,始于人。因为人是企业运转的核心,也是溃烂的根源。 每个企业在发展的过程中总会遇到或多或少的问题。当公司规模较小时组...
一个关于战略管理的案例分析题!!
答:
第一步是
企业
高层
大换血
。目标是将原来粗放、经验主义的管理转为量化、标准化管理。集团引进了30多位博士、博士后和高级工程师,开始接手战略管理、市场管理、品牌策划和产品研发方面的工作。 第二步是把1,000多名一线的销售人员重新安排到生产部门,试图从平面管理向垂直管理转变。集团总部建立了物流、财务、技术三个...
上市
公司
收购其他公司股权是好事还是坏事?
答:
上市公司收购股权算利好,收购股权
意味着公司
将出现新的业务和增长点,对被收购的公司来说,意味着看好被收购公司,对于两者来说都算利好。 公司收购股权是指一家上市公司通过购买另一家上市公司股权的投资行为,股权收购公司可能取得被收购
公司的
实际控制权,也有可能两家公司合并为一家。股权收购是好事,...
为
什么企业
做大后往往都要考虑转型问题?
答:
一个健康的良性企业,发展期需经历三个过程:一、完成资本积累。二、良性资本运作。三、完美的企业文化。完成三个过程,共九年,每阶段为三年;才能是经受风雨考验的企业。企业壮大后,面临的就是做大做强,通过兼并与收购,提高企业自身在市场的影响力;朝着上市的方向前进!为
什么企业
做大后往往都要...
为
什么
很多
公司
学习“狼文化”,结果自己倒闭了?
答:
有一些小型
企业
为了模仿其他
公司的
狼性文化对公司的员工进行
大换血
,把曾经一些元老级的人物淘汰让一些新人进入公司,就会让公司的整体状态下降。一般有拼劲的年轻人都没有太多的社会经验,他们
都需要公司
花重金培养他们才可以成熟,所以公司提倡狼性文化也需要看员工的工作状态是
什么
样的,不能一味的模仿别人...
董明珠回应元老辞职,这凸显了她怎样的
企业
管理理念?
答:
这也成为格力经典的管理案例,有这样的
企业
家在管理这个企业,在消费者心里是非常放心的,从这件事可以看出董明珠是一位有远见的企业家,她知道消费者想要
什么
样的产品,所以在做工达不到市场要求的时候,选择不惜损失也要打造精品的发展道路。三、董明珠懂得运营一个企业。大家都明白要带领一个企业向良性...
疫情下汽车经销商如何构筑“生死防线”?现金为王,保持理性
答:
不过,她也提醒证券时报·车资本,政策的支持只能帮
企业
短期扛一扛,长期来看,疫情会加速汽车经销行业的管理大变革。杨芳告诉证券时报·车资本,过去很长的一段时间内,汽车经销商的投资人话语权很弱,常常会被下面的人“牵着鼻子走”,即便是想查缺补漏,解决贪腐问题,或者来个管理团队的
大换血
,也...
职场中的职工下岗是
什么
意思?
答:
在职场中我们总是能够听到职工下岗的词语之翁下岗,意思就是说职工达到一定年龄了,或者是因为单位的发展
需要
,然后不需要这么多职工了,然后要求一部分的职工在家里待着,没有工作。这个意思就是说职工下岗的含义。
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