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休假是带薪吗
婚假
是带薪休假吗
?
答:
该类假期是
是带薪休假
。依照《劳动法》第五十一条的规定:“劳动者法定休假、婚丧假、依法参加社会活动时,用人单位应当依法支付工资”。所以在婚假期间的工人的工资和福利待遇是不受到影响的。也根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动...
婚假
是带薪休假吗
?
答:
婚假
是带薪休假
,根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资,这意味着,在婚假期间,员工仍然可以获得与正常工作日相同的工资待遇,需要注意的是,具体的婚假天数可能因地区政策而有所不同,但基本原则是婚假期间工资照发,不影响工龄计算、...
小时工法定
节假日带薪休假吗
答:
如果是与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,则适用《劳动法》调整,应享受法定
节假日
待遇。如果是从事家庭服务的“钟点工”,不
属于
与用人单位建立的劳动关系,其用工性质同保姆一样与雇主(非用人单位)之间形成的是劳务关系,受《民法通(总)则》和《合同法》调整,
是否
有法定节假...
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