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休完产假不想上班怎么办
产假
后不回公司
怎么
拿生育险
答:
产假
后不回公司想拿生育险,生完小孩办理出院手续后,将生育保险需要的相关资料向单位人力资源部,由人力资源部向社保局进行申报,通常需要3个月左右才能办理下来。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会...
怀孕
了不想上班
又想享受生育险
怎么办
答:
法律分析:
休完产假
,如果你们单位准许你休“哺乳假”,你就可以接着休,只是每月拿钱更少了,但保险不影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
产假
结束回公司
上班
,领导增加
工作
量
怎么
拒绝?
答:
领导如果增加
工作
量,而你又
不想
承担这个工作量,你可以跟领导说,你现在手上的事情还没做完,如果再增加工作量的话,可能会影响进度。再加上你刚刚
休完产假
现在家里还要照顾小孩。只要你真诚的跟领导交流,他一定会理解你的。
公司员工
产假休完
后,不肯回来
上班
,想请病假,公司不充许,后来希望协商解 ...
答:
以旷工 可以解除劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;
休完产假
了
想要
回去
上班
不知道
怎么
跟替我的同事说
答:
这个不需要你直接去交涉的,直接找老板或是主管部门,自然有人解决,无须亲自出马
...现在
休产假
,还有半个月产假结束,但我
不想上班
,想继续休假,该
怎么
和...
答:
编呗,有
没
有到医院检查呀,医生建议,恢复不是很好,在休息一段时间,不然怕有后遗症~~ 不过你是老师,你必须要去学校,为人师表嘛。别多想
了
,身体好了,起来走走,准备
上班
!
产假
超过三个月不回单位
上班
就算自动离职
吗
?
答:
产假
期超过三个月不回单位
上班
,又不上单位请假,应该算自动离职,但是有个前提,单位也应该通知个人产假以到,如果没有通知双方都有责任,应该可以协商解决。
单位交的生育保险,
休完产假不想上班
了,
怎么样
才能拿到生育津贴,还有...
答:
生育津贴需要生育后半年左右能拿到,而且这笔钱是通过你的企业转交给你的。失业金是企业单方解除劳动合同,或合同到期后不再续签才能拿到的。住房公积金的提取需要满足房屋方面的需要条件才可以提取的。
产假
结束后如何调整心理恢复
工作
答:
导致“产假后休克”的原因主要有三个:一、社会偏见:社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上,对
工作
不会那么尽责。在一项调查中,有1/3的母亲说自己
休完产假
后,不再像以前那样被老板看重了。二、专业知识更新:
休产假
期间,妈妈们很难随时更新专业知识,工作思维和方式停留在休假前。这样,...
女职工
休产假
完毕后不接受新岗位企业该如何做才能化解风险
答:
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订,其内容应该包括劳动合同期限、
工作
内容、工作地点、劳动报酬、工作时间等条款。2、工作岗位是用人单位与劳动者协商一致在合同中确定的,如果需要变更,也应该协商一致才可变更。3、对于
产假
结束的女职工,需要更换岗位的,应该和该员工协商一致才可以。《劳动合同...
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