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伤残鉴定没做辞职还有赔偿吗
...确认
鉴定
时间,后面可以提出
辞职吗
?会
不
会对结果出来的
赔偿有
...
答:
亲,只是工伤确认书下来了,后面还有好几个步骤需要走。所以建议现阶段是
不
适合
辞职
的。一是需要单位协助你向有资质的医院提出做工伤
认定
,二是认定工伤等级成功后,再由单位向社保提出对你的工伤进行
赔偿
,
...
不做
工伤认定和
伤残鉴定
,找劳动稽查局能解决
赔偿
问题吗
答:
在煤矿出工伤事故导致颈椎骨折,
不做
工伤认定和
伤残鉴定
的话,找劳动部门很难解决,因为没有法律依据,建议申请工伤认定和伤残鉴定,确定伤残等级,如果用人单位不支付相应
赔偿
的,可以申请劳动仲裁解决的,相关规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
辞职
后工伤
赔偿有
哪些,赔偿标准怎么算?
答:
首先是否认定为工伤并做了工伤鉴定,鉴定是否有等级 如果没有认定为工伤,所以不存在赔偿的事宜 如果认定为工伤,但是
伤残鉴定没
有评上等级,
辞职
也没
有赔偿
如果认定为工伤且伤残鉴定评上等级,辞职的话有一次性医疗补助金(社保支付),一次性就业补助金(公司支付),按照伤残鉴定等级进行核算赔偿标准。
在公司
离职
后工伤
鉴定有
影响吗?
答:
在公司
离职
后工伤鉴定有影响。职工工伤
辞职
后工伤
鉴定还有
用,可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的,那么,由社保局工伤保险基金按照
伤残
等级一次性支付伤残补助金,由用人单位按照伤残等级一次性支付医疗补助金和就业补助金;如果,在职时单位没有缴纳工伤保险的,...
...
鉴定
,八级
伤残
,2009年
辞职
,当时
不
知道有工伤
赔偿
。
答:
八级工伤保险待遇主要的
补偿
是:医疗费、一次性
伤残
补助金( 11个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力
鉴定
结论通知书确定)、伙食补助费、护理费...
因工伤想一次性拿到
赔偿
金而辞职算逼迫
辞职吗
?
答:
这个逻辑性有问题,首先工伤治好了就没
有赔偿
。用人单位支付医疗费、误工费等。如果你觉得对生活有影响,就去做个
伤残鉴定
,如果符合1~10级任意一种情况,才有赔偿。如果仅仅因为工伤要赔偿金,那等于是协商,
不
受法律保护。还有你描述的对象是
辞工
者还是用人单位?“想拿到”说明是辞工者,“逼迫”说明...
工伤后
辞职
工厂
有赔偿吗
答:
工伤后
辞职
工厂
有赔偿
工伤辞职后用人单位需要赔偿。劳动者遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,除了一次性
伤残
就业补助金、一次性伤残医疗补助金,及停工留薪期工资待遇之外,劳动者其他工伤赔偿项目,与辞职行为无必然联系,
不
会因劳动者的辞职,给劳动者的工伤待遇造成任何实质性的影响。
鉴定
为轻伤...
九级
伤残
能
赔偿
多少?(交通事故)
答:
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤
赔偿
:(1)如果继续在单位工作,
不辞职
的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性
伤残
补助金,9级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择
辞职不
干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性...
工伤期间
辞职
工伤费用
还能
报销吗?
答:
依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置
伤残
辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力
鉴定
委员会确认的生活护理费;(六)...
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