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伪造虚假劳动合同怎么处罚
员工入职承诺书
答:
三、本人合同期满前因故必须离职时,愿按《
劳动合同
》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受
处罚
和承担法律责任。 四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益...
员工旷工管理制度
答:
劳动
纪律管理:1.各部室根据本制度的相关规定,结合工作管理需要,可制定各自的劳动纪律管理规定或实施细则,但必须报所劳资员审核,经所负责人集体研究,所长批准后统一下发执行。2.职工违反上述劳动纪律管理规定的
处罚
标准,由所劳资员征求部室负责人意见后,报所负责人集体研究。附则:1.本制度经所...
如果一个人身份证在外地被别人控制,该
怎么
办?
答:
分别不同情形,采取措施予以处理。任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。《
劳动合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
劳动
仲裁的事实和理由
怎么
写才好 详细??
答:
公司提供给员工的工资条并非真实记录,存在
伪造
情况。五、公司强迫员工超时加班 公司要求员工加班,且未按照法律规定支付相应的加班费。
如何
撰写这些事实和理由:1. 明确指出每一项事实,并提供具体的证据支持,例如工资条、工作时间记录等。2. 阐述每一项事实背后的法律依据,如《劳动法》、《
劳动合同
法》...
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