39岁,在国企感觉快呆不下去了,怎么办?答:A 在现有岗位上突破自己,找到关键自身问题后想办法做出改变,不升职也想办法找个能独当一面的项目做点成绩出来,如果做不到不要轻易离职。出来以后没有兜底,会追悔莫及。 B 改变心态,不争不抢。年龄到了内部机会没有升职机会,但是这个年龄可以靠资历想办法寻求二线养老岗位,然后发现副业或者接受现实,也是种活法。 谢...
50岁了,对工作一点热情都没了,盼望退休,是不是心态有问题了?答:你即使自己有热情,单位也不让你有热情啊。 很多体制内的单位,45岁就开始退二线,50岁基本一刀切了。...还有十年就退休了,也该靠边站了,给年轻人让位,如果再和年轻人抢着干,那就是不知好歹,临死不留...一是有竞争力的人可以升为副县级领导,其他大部分人男的53岁任改非,退居二线,女的50任改非,主要...
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:曾经有人把体制内和体制外做过对比,把体制内的福利做过折算, 体制内外的薪酬比要用1:3看待,也就是说,体制内3000元薪水=体制外9000元。 所以,如果一个人的能力特别强,能超过1:3的比例,那选择哪个都可以,如果无法超越这个比例,其实去体制内也不错。 对于某些人来说,去国企和央企更适合: 1、家底殷实,没...