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体检4项不合格影响入职
入职体检
报告怎么看合
不合格
答:
有恶性传染疾病的;具有先天、后天较严重的慢性疾病,体质较差,不适宜从事岗位工作的;身患重大疾病,不适宜从事岗位工作的;具有较严重心血管疾病、高血压等,应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质工作的;7国家法令规定的其他情形。如果视为异常,不符合公司要求,即
体检不合格
就不能
入职
。
入职体检
哪些
项目
出问题会被判定
不合格
?
答:
不同岗位对于
入职体检
的要求都不同,具体需要看职位要求,而最重要的是有传染等
影响
工作的
项目
一般都认定为
不合格
。关于入职的问题,其实现阶段很多单位都明确要求完成入职体检才可以到单位上班的;那么入职体检重哪些数据出现问题才判定为不合格?多见于各种的传染病等高风险的社会群体疾病为主。一、总体来...
哪些
体检项目不合格
会被公司辞退
答:
体检不合格
的标准,应该因岗位而定。如果单位要求体检,一般应在
入职
前安排,或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。
入职体检
怎样算
不合格
?
答:
入职体检不合格
一般有以下几个条件:1、有先天性疾病(比如心脏病、关心病等),如果是先天具有这些疾病后期得到治愈的可以通过。 2血压检测要符合规定要求,否则不予通过。 3具有结核病的不予通过(治疗痊愈后可以通过)
4
严重慢性肠胃肠疾病的不予通过。 还有一些具体的建议您可以咨询一下当地体检...
入职体检
糖化血红蛋白
不合格
,公司拒绝办理入职,该怎么办?有相关法律...
答:
入职体检不合格
,公司有权拒绝录用的。各省各市各医院入职体检价格一百元左右,各单位 公司招聘工作人员体检参照公务员标准;若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
入职体检不合格
公司会录用吗
答:
看什么问题,以及是什么工种的工作,如果检查出来的病症按照职业要求正好是禁忌症,就不会录用的,一般的问题单位就不计较了!
一般
入职体检
看那些方面 那些
不合格
的不要
答:
国考双眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,
不合格
。
入职
公司我就不是很清楚了,不过入职公司
体检
不算严了,可以戴隐形眼镜的呀,因为你工作了无论戴眼镜还是隐形眼镜只要不
影响
工作就可以的呀。
这两
项影响
公务员
入职体检
吗?
答:
这个情况不
影响入职
,以下21种病情会被视为
体检不合格
:1.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩...
公务员
体检不合格
的标准
答:
7、嗅觉迟钝,
不合格
。8、乙肝病原携带者,特警职位,不合格。公务员
入职体检项目
:1、血常规:检查血常规可以发现是否贫血,血液病和肝、脾的病变。2、尿常规:一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现,也是肾脏或尿路疾病的第一个指征。3、肝功能:检查刚能看是否感染乙肝病毒,是否对乙肝有免疫力。
4
、...
入职体检合格
标准是什么
答:
3. 建立员工健康档案,将员工的体检结果纳入档案管理,以便日后查阅和分析。4. 对于
体检不合格
的员工,企业应当及时与其沟通,了解原因并提出整改措施。在必要时,企业还可以安排复查或者调整工作岗位。总之,
入职体检
合格标准是企业在招聘员工时必须遵循的
一项
重要规定。企业应当根据国家法律法规、行业标准以及...
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