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保留工资多好还是不好
工资表里的
保留工资是
什么
答:
法律分析:
保留工资是
指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:按国家规定予以保留的工资要支付给职工,但在职工以后的工资增长中要予以抵消。对职工计算支付计件工资、奖金、...
保留工资是
什么意思
答:
法律分析:
保留工资是
指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:按国家规定予以保留的工资要支付给职工,但在职工以后的工资增长中要予以抵消。对职工计算支付计件工资、奖金、...
保留工资是
什么意思
答:
法律分析:
保留工资是
指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:按国家规定予以保留的工资要支付给职工,但在职工以后的工资增长中要予以抵消。对职工计算支付计件工资、奖金、...
什么
是
保留工资
?
答:
保留工资是
指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:按国家规定予以保留的工资要支付给职工,但在职工以后的工资增长中要予以抵消。对职工计算支付计件工资、奖金、加班加点工资...
什么
是保留工资
?
答:
保留工资是
指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:按国家规定予以保留的工资要支付给职工,但在职工以后的工资增长中要予以抵消。对职工计算支付计件工资、奖金、加班加点工资...
年轻人找工作该不该看重
工资
?
答:
作为一个工作了几年的人来说,我感觉前几份工作
还是不
要太过于执着于
工资
,当然,这是在确定这份工作能提升自己的能力的前提下,而且你还要是单身一个人。如若不然,还是应该把工资放在第一位的,因为现在的年轻人压力越来越大,结婚要车要房的,而且婚后生子又是一批不小的开销,没有足够的金钱,很...
工作很累但
工资
还算不错,你会一直坚持下去吗?
答:
生活真的很辛苦,所以好的心态太重要了!如果你放弃,你会得到它。如果你得到了,你就会放弃。看清生活和事物的本质,放轻松,也许就不会那么痛苦了!许多事实证明,那些挣钱少、离家近的工作几乎不存在。职场每个人都有自己的烦恼,每个公司都有问题。我们很难找到一份完美的工作,所以有一份
薪水不
错的...
我们厂里经济效益
不好
,
工资
每人降1000,要不要选择辞职?
答:
既然效益
不好
,厂子肉眼可见的在走下坡路,而且已经无奈的走到减薪这一步了,说明厂里后续的发展也不会很好,甚至会走向倒闭的境地,所以
还是
尽早为自己做打算吧!降薪容易,但是再想能够涨回去可就不是一件简单的事情了。即使最后公司挺住了,撑过了这个难关,甚至发展的比之前更好,但是你们的
薪资
也...
一个月扣除五险一金,
工资
在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
答:
这个
工资
在我生活的城市河南省洛阳市属于是最大众的工资收入。 在我们洛阳市,最大众的工资是2000元---3500元之间。 身边朋友有在大广矿上班的,每个月扣完五险一金月收入3100元。 身边朋友有做家电销售的,月销量好了能拿4000元,销量
不好
拿2500多元,平均下来也是3000元左右。 身边朋友有做保安的,月收入
还不
足...
干部免除职务后有
工资
吗
答:
不管
是
什么级别的干部,如果是正常的免职,则
保留
其待遇;如果是因为违纪违法被免职,则不保留待遇正常的。免职包括了提拔升职转任同级职务或者另有任用。有任职当然就会有免职,免职不一定是坏事情,要根据具体的情况具体分析。而撤职和免职是有原则区别的,撤职是,对于违反党的纪律的党员的一种纪律处分...
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