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保险公司都是代理人制度吗
保险公司
销售人员同时也是个人
代理人
违背什么规定
答:
保险
代理人
与
保险公司
之间的关系属于民事代理关系,而不是劳动关系,因而也就不属于《劳动法》和《劳动合同法》的调整范围。虽然现实生活中,保险代理人与保险公司签订的聘用合同中经常含有必须履行遵守保险公司规章
制度
的内容,如不得无故缺勤,每天应参加公司的晨会等具有劳动关系属性,保险公司也通常采用“...
保险公司
的
代理人
可能员工制吗
答:
员不员工制对于这个行业并没有太大的意义而且也没有任何一项制度要求各个
保险公司
必须这么去做说句实在的话专业强业务稍微不错月薪23万一点压力都没有
代理人制度
还相对自由一天也就45个小时的工作时间若真是要实行员工制在没有大批量裁员(主指业务员)的前提下根本不可能实行你想想公司经营成本要提高...
保险经纪人与
保险代理人
有何区别
答:
保险市场环境 在国内保险中介制度发展过程中,保险
代理人
先于保险经纪人出现,并长期占据保险中介市场的主导地位,保险经纪
人制度
的发展相对迟缓,大众对于保险经纪人的认知较少,甚至经常混淆保险经纪人与保险代理人二者角色。 同时,由于早期个人保险代理人营销模式下,
保险公司
过度追求保费规模,采用“人海战术”,不重视
保险
...
保险代理人
与
保险公司
之间是否具有劳动关系
答:
虽然现实生活中,保险
代理人
与
保险公司
签订的聘用合同中经常含有必须履行遵守保险公司规章
制度
的内容,如不得无故缺勤,每天应参加公司的晨会等具有劳动关系属性,保险公司也通常采用“除名”的方式来处理保险代理人的“旷工”行为。但保险代理人是依据保险公司的委托,在保险公司的授权范围内办理保险业务,并...
为什么
保险公司都
把问题责任推给业务
代理人
。
答:
因为
保险公司是
以合同文件为标准的,一般出现责任纠纷大部分
都是
因为
代理人
不够专业或者夸大收益引起,这种原因能占纠纷案件中的85%以上,还有14%的是因为客户自己没有记住当时代理人给阐述的保险责任,极少数是保险公司自己问题,这种问题一般出现在合同漏洞或未规定部分 ...
...各位好心人 能给我一些意见 能哪家
保险公司
价格合理信誉好吗??谢 ...
答:
1、一般年缴保费不能超过个人年收入的15%-20%;2、现在一般险种为一个主险+若干个附加险,比如一份养老险+几份住院日额+几份意外伤害+几份意外医疗+几份住院医疗等;3、
保险公司
现在采取的
是代理人制度
,投保都经过保险公司代理人或
代理公司
,可比较几个保险公司近似的险种,考虑哪个更适合;4、...
如何成为独立
保险代理人
?
答:
我国保险业自上世纪90年代进入快速发展时期,其主要原因即在于国内寿险领域开始引入“个人保险代理人”制度。即便发展至今,个人保险
代理人制度
同样是推动保险业发展的主要力量之一。但需要注意的是,国内个人保险代理人制度依附于
保险公司
,缺乏独立性;同时由于实行“数量扩张型”发展模式,保险公司“重业绩轻管理”,导致个人代...
保险代理人
算
保险公司
的员工吗?
答:
保险
代理人
不算
保险公司
的员工。保险代理人与保险公司之间的关系,应该是一种平等的委托代理关系。保险代理人是受保险人委托而存在的,是保险环节中关键的一环。是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。
如果我们不通过
保险代理人
,直接找
保险公司
,是不是可以省下这块佣金...
答:
如果你需要的话可以兼职去做
保险代理人
,然后你的单子由你自己完成,那不仅会有佣金,还可能会有个人达标奖励或者部门达标奖励,如果刚好是
公司
在搞活动,你还会有公司给你的额外奖金呢!两种选择俺建议第二种更划算点,特别是你还有其它的单子或者人脉的话,佣金就全
都是
你的!
我的一个朋友在
保险公司
做了3年组训,和营销员一样签的
代理
合同...
答:
是的,只有签劳动合同的组训才有正式的组训岗。你朋友这种签
代理人
合同做组训工作的只能算做是兼职组训,由于组训考核办法规定,组训必须有三个月以上的业务经验,所以兼职组训是存在的,且在
保险公司
当中为数不少,很多业务员为了能转为公司正式员工
都是
走的兼职组训这条路。你朋友没有经过组训培训,组训...
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