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做了一个月邮政投递员
快递员和
投递员
的区别
答:
两者之间的具体工作有着比较细微的差距。
1
、快递员则主要专指那些在快递企业工作的人员,任务就是将人们购买的快递在规定的时间内派送到人们需要的地点进行签收。2、
投递员
一般来说是指
邮政
的工作人员,主要负责各种信件、报刊的派送,而现在邮政开展了快递业务以后,投递员也会负责快递业务的派送。
投递员
是做什么的?
答:
从事的工作主要包括:(
1
)按规定接收
邮件
、电报和报刊,并进行处理、开拆、清点、复核、登记、平衡合拢;(2)使用日戳或过戳机在接收的邮件、电报上加盖落地日戳,并按本局的
投递
路线进行分堆、排信、排报、排刊;(3)根据邮件、电报的时限规定,按址投交收件人或收报人;(4)收取报刊费,退...
中国
邮政
对
EMS
快递
投递员
的要求,比如说超出工作八小时,业务量过大...
答:
规章制度在
邮政
好象是失效的!!邮政的方法是,要不接受,要不辞职。等待这一岗位人,多的是!!对这些问题,是很无奈的,特别在中国这个大背景下,找
一个
合适的岗位不容易!
做为一名
邮政投递员
怎样做好营销工作
答:
投递员
都直接接触各种客户,怎么可能不做营销呢? 首先一是了解
邮政
的各项业务,邮政业务很多,而且各种新活动也很多,要及时了解;二就是找准目标客户,有选择地推荐业务。比如农民啊,可以推荐一些种子肥料,优点是送到家门口,质量好。刚好办酒席的可以推荐邮政的什么酒水。还有些新业务,只要了解其中的...
邮政
招
投递员
工资怎么样
答:
投递员
的工资很普通,工作稳定,平淡!如果你还年轻,建议你出去闯闯!
邮政投递员
要见习一年才签劳动合同,正常吗
答:
不正常,形成劳动关系后,用人单位应在
一个月
之内与职工签定书面劳动合同。
邮政
局
投递员
自身犯错合同期内被辞退可以要求赔偿吗
答:
不需要给你补偿补偿金。而且,你的行为,如果情节严重时属于违反刑法是犯罪行为,建议以后不要再做这种事了。至于
邮局
是否有权进你家翻查是否有私藏信件,虽不符合法律规定也无权调查,但邮局有理由有证据相信你有可能私藏,只要没有采取不必要的手段,法院也不会支持你的请求。
在广州
邮局做投递员
,包不包吃住。
答:
我在上海
邮政
广州不清楚 但是可以参考 邮政的
投递员
一般都是不包住的 (邮政速度
EMS
的有)午饭有发饭票 早晚饭自己解决
邮政
局给
投递员
施加与工作无关的业务,完不成任务就扣钱是否违反国家规定...
答:
各省市的领导给
邮政投递
局下发营销任务,不择手段拿员工来挣黑心钱,揣进他们的腰包。大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,市里领导就是个带头人,生来长出个歪脑筋,想不了正事。让员工干了与本职工作无关的工作!本职工作本身又多又累,经常到点完不成连饭都不能正点吃。还搞什么额外收入,领导都想钱想疯...
邮政
单位给
投递员
先是签劳务派遣合同,现在又签外包合同,两者一样吗...
答:
看下合同的甲方就知道了,一般都是劳动关系不属于
邮政
单位,是第三方的员工,再由第三方派驻到邮政单位,社保和工资等都由第三方支付
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