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停薪留职没有约定期限如何处理
机关事业单位的干部职工
停薪留职
国家有何政策规定
答:
1、根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准
停薪留职
。2、当前,国家、省、市既
没有
关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业...
公务员
停薪留职
最长
期限
为多长时间
答:
也是国家授权执法人员,
没有
办法进行
停薪留职
。第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律客观:《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
教师
停薪留职
规定2021
答:
企业待职工停薪留职期满后可按自行离职
处理
,并发给离职证明书;
停薪留职期限
,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。三、停薪留职后养老保险该怎么交? 如果和企业有劳动关系的话,企业就应该负责合同
约定
好的养老保险的交纳工作,不能推给个人。如果劳动者离开了原单位,那么他以前交纳的养老保险依然...
停薪留职
是什么意思
答:
停薪留职
,准确地说,它是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代,包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人,手里端的是摔不破的“铁饭碗”;而当市场经济大潮来临之时,其中一些人辞职下海了,或由于其它原因离开了原来的工作岗位。可由于转型
没有
完成,计划与市场仍处于交汇期...
停薪留职
的概念是什么?时间为多长时间?
答:
1、停薪留职合同是指为了使特定职工
有期限
离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,
约定停薪留职
期间双方相互权利和义务的合同。2、该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同
有效期
一般不超过二年。
教师
停薪留职
的法律规定
答:
法律分析:教师不能办理停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工
有期限
离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,
约定停薪留职
期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假...
...一年后能否办理
停薪留职
?停薪留职时间有
没有期限
?
答:
现在
没有停薪留职
一说了;停薪留职一说是N年前全民经商时针对机关干部而言的,那时是你可以不要单位工资自己出去经商,保留职位,一旦想回单位时随时可回;现在是机关干部的只有辞职(你炒老板)和辞退(老板炒你);事业单位是按合同执行的,合同没到期不能辞职,也不能被辞退~;无论是哪一方违犯了...
职工在
停薪留职
期间可以辞职吗?
答:
职工在
停薪留职
期间是可以辞职的。只要你找出一个正常的理由,公司会你同意你辞职。最好是找下家,然后申请辞职,走辞职流程你就可以完全的辞职。你在工作当中
没有
任何失误, 公司资助之后的工作交接问题,千万不要产生任何问题,产生任何问题,都会给你后期的工作带来很大的麻烦。
停薪留职
啥意思
答:
指为了使特定职工有
期限
离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,
约定停薪留职
期间双方相互权利和义务的合同。原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;如果用人单位不能安排工作岗位,而职工又愿意到其它单位工作并继续与原单位保留劳动关系的,可以...
停薪留职
注意事项与办理流程
答:
职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职
处理
,并发给离职证明书;
停薪留职期限
,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
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