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入职交服装押金合法吗
我在酒店上班,发工资时扣我500元
服装押金合法吗
答:
用人单位克扣劳动者500元
服装押金
是不
合法
的,劳动者可以向当地 的劳动监察部门进行投诉举报。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。民法意义上的担保是指债权人为确保债务得到清偿,而在债务人或...
佳慧百货
入职
麻烦吗?需要
交押金
的。如果过了试用期不干了押金给退...
答:
劳动法规定:不能用任何理由和形式收取
押金
,这是严重违反劳动法的,一定要反还给你的。不然你可去劳动局仲裁,以此为由,最少可以得到2倍工资。
工作
入职
要交300工作
服押金
,这样工作该不该去
答:
不靠谱的工作 毕竟,收费的就是不可以相信的 到时候钱交了,那就是要不回来的了
被中国平安忽悠进去了。
入职交
了500
押金
。后来又因未满25岁又交了500...
答:
能退,带
押金
收据去要钱,如果公司不退直接走法律途径。不管以任何理由收取押金都
是违法的
,公司不退直接要求赔双倍工资。
润金店
入职
的员工要交1000
押金
?
答:
个别店家可能会提出这种要求,不过一般都是以抵押半月工资等方式。主要还是为了避免商品信息的泄露以及保证离职以后的交接。希望可以帮到你~
...但
入职
要交500元
押金
,做满一个月返还。说是工作服的
答:
以一个干了3年以上,每年签合同200万以上的员工,平均年总收入4万元你信吗???(除去吃饭、住房、孩子上学算算能剩多少?)
入职交
2万更别说了。还有网上其它人所说的那些事,不要怀疑,因为99%都是真的!!离职啥都没有,包括之前交的2万和所谓的发展基金。这个卑鄙公司我都不想说了,气死人!
昨天
入职
的时候交了1800的
服装
费,今天离职能让他退我吗?服装都还没发...
答:
工作满一个月退回,看似没什么问题,但我不是十八岁毛头小子,细心一想,肯定有套路,套路在哪呢?应该就是特别交待的客户投诉,我感觉,第一天你就会被投诉没收
服装押金
!所以提醒大家,求职要慎重,不要被对方的所谓待遇所迷惑,正规服装押金都是三四百元,不会收多,而且很多都是试用期后才会定制服装...
入职
前交500
押金
答:
没有吧,普工没遇到过,我只知道夜场需要
交押金
先让我
交押金
(工号费
入职
),是骗人的吗
答:
肯定是骗子的 本来找工作就是不应该交钱的 不管是正式工作还是兼职,要交钱的就是假的
公司收取
入职
费
合法吗
答:
法律分析:是不
合法
的。公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何
押金
,这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素,而向员工收取押金,而员工因对自己的工作的一种长久的保障,可以交取适当的押金,这也是可以的。用人单位不得要求劳动者提供押金或者担保,另有约定从约定。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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