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入职老板要见家长
他是我刚
入职
的
老板
总说喜欢我 又以个种理由借钱我说没有 他就说我...
答:
既然你纠结了,那就是你有点心动了!可是人在局中是不清醒的。他说喜欢你,却不跟你确立关系! 却找个种理由来跟你借钱,不借就说你辜负了他的心。 爱你的男人是不会只在你身上索取,而是有所付出的。 尤其是还没有确立关系前,他会对你尽量付出。 但是他呢?是在索取!可想而知,他...
工作中如何与同事沟通?
答:
在我
入职
的第二周,因为工作原因
需要
和三位不熟悉的同事,一起坐高铁到江西出差,这可难倒我了。 当时作为职场新人的我,焦虑的整夜整夜睡不着,这一路上该怎么和同事沟通,成了我不得不面对的问题。 相信在很多职场新人看来,入职时,公司的一切都是陌生的。面对未来工作中一起相处的同事,有的人故意把姿态放低,选择...
幼儿园
老板
不让办
入职要
怎么办?
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形,所以新
老板
...
幼儿园
老板
不给办
入职要
怎么办?
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。基于你并无上述任何情形,所以新
老板
...
刚
入职
一个半月被
老板
开除要怎么维权
答:
刚
入职
一个半月被
老板
开除时,维权时可以从以下5方面着手:1、企业开除、辞退的理由和事实不存在或者不充分;2、企业的开除、辞退决定没有经过民主程序做出;3、企业的开除、辞退决定没有告知劳动者本人,剥夺了劳动者的申辩权利;4、企业做出的开除、辞退决定所依据的规章制度没有经过民主程序指定或者虽经...
领导
暗示收礼,但不想送怎么办?
答:
之后事情的发展方向就不好说了,要是
领导
性格心眼小因此恨上你了,那么你以后的日子肯定不好过,他刁难你是一定的。要是领导就是不高兴,没有特别针对你,就是不怎么爱搭理你了,这其实算一件好事,起码工作保住了,大不了以后不升职加薪。【提升自身实力是关键】领导敢向你索贿,说明他认为自己可以...
由于家离单位路途较远
入职
前
老板
承诺补油费没有兑现怎么办
答:
1、与
老板
进行沟通:首先,可以与老板进行沟通,明确提醒之前的承诺,询问是否有任何误解或者变化。有时候是出于疏忽或者误解而未能履行承诺。2、提供明确证据:如果老板否认之前的承诺,可以提供相关的证据,如邮件或者短信记录,以证明之前的补贴承诺确实存在。3、寻求其他解决方案:如果老板仍然不愿履行承诺,...
入职
半年该不该给
领导
送礼?
答:
如果你刚到单位,你就给主要
领导
送礼,没有信任基础作为纽带,很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以金锋不建议你向主要领导送礼,而是这样做:一、加强请示汇报。你刚来单位不久,干什么事情必须要请示汇报,一是请示汇报是对领导的尊重,二是请领导把关、避免自己犯错误...
在一个比较不错的公司刚
入职
,但
老板
调我去另外一个城市,比较困惑也比 ...
答:
你可以主动询问你的老总 或许他是希望你主动争取
入职
小公司,虽然手续俱全但经常看不
见老板
正常吗?
答:
职场中,你的
领导
平时也是非常的忙碌的,尤其是高层的领导,根本就不知道底下人的情况,如果你觉得自己是金子的话,你要学会不断的去表现自己,这样领导才能够注意到你。再次,在职场中不仅仅要努力的工作,还要要多观察团队中大部队的动向,多去观察并且思考
入职
多年的老员工都在做什么,尤其是当你时常...
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