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全国工伤残津贴上调
工伤
赔偿要怎么算
视频时间 01:48
大连和山东
工伤
陪偿一样吗
答:
伤残津贴
实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,...
工伤
10级赔偿了135000
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以
伤残津贴
为基数,缴纳 基本医疗保险 费。 二、5级至 10级
工伤
伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国
全国
各地都是统一的...
工伤
赔偿如何规定
答:
三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。二、1-6级
伤残津贴
(按月享受)依据《
工伤
保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一...
工伤
评到了,法医鉴定轻伤二级,不知能赔偿多少钱
答:
伤残津贴
实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工...
工伤
焙偿问题
答:
(三)
工伤
职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发
伤残津贴
,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、...
关于农民工
工伤
赔偿明细单
答:
伤残津贴
:本人工资的75 三级 一次性伤残补助金:23个月本人工资 伤残津贴:本人工资的80 二级 一次性伤残补助金:25个月本人工资 伤残津贴:本人工资的85 一级 一次性伤残补助金:27个月本人工资 伤残津贴:本人工资的90 法律依据:《
工伤
保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从...
劳动法对于工人受伤的赔偿方面是怎样的
答:
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受
伤残津贴
:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的...
2017年鞍山市
工伤
保险怎么报销,工伤赔付标准
答:
十级伤残:本人工资×7。二、鞍山市1-6级
伤残津贴
(按月享受)依据《
工伤
保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级...
在同一单位多次受
工伤
该享受哪些待遇?
答:
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受
伤残津贴
:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的...
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