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全民所有制企业改制方案
企业
内部退休有关规定
答:
已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄,与其以前的工龄合并计算。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业
...
关于
全民所有制
公司
制改制
问题
答:
根据《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税〔2009〕59号)和《国家税务总局关于全民所有制企业公司
制改制
企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2017年第34号)的有关规定:
全民所有制企业改制
为国有独资公司或者国有全资子公司,属于财税〔2009〕59号文件第四条...
国家电网
全民
员工是什么意思
答:
就是指
全民所有制企业
的终身职工,只要不主动离开企业,企业就终身不会解聘的员工。全民职工是计划经济体制下对全民所有制单位的职工的称呼。国家电网员工分全民工和农电工。累、重、烦、险的任务都由农电工完成,而农电工的酬劳只有全民工的1/4,同工不同酬。全民员工就是无固定期合同员工,只要活着...
杭州中汇棉纺织有限公司的
企业改制
答:
从政府的角度讲,通过竞价出让的国有资产,也解决了国有
企业改制
“钱从哪里来”的问题,为国有企业改制提供了资金保证。 国有企业改革除了明晰产权制度外,还有一个重要标志是:原有职工“全民”身份的转换。即从原来计划经济下形成的“
全民所有制
”身份,“主人翁”身份,转换为市场经济条件下,依据劳动力市场需求就业的...
企业
将工龄工资
改制
为岗位工资,违反劳动法吗?
答:
3、 1992年7月23日国务院发布的《
全民所有制
工业
企业
转换经营机制条例》,这一条例名义上为“工业企业“实质上其原则适用于
所有全民
性质的企业,包括国有商业银行和企业化
改制
的原国有事业单位。因此,现在国企改革中发生的所有“内退“纠纷均应使用该条例。从以上的法律规定及政策规章可知,执行国务院法规...
2023年
企业改制
职工退休年龄有哪些规定
答:
但是有些特殊情况则可以提前退休,比如男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年...
关于国有
企业改制
是否涉及减资的问题
答:
公司减资应遵守法定的程序: (1) 股东会决议。该决议内容包括:①减资后的公司注册资本;②减资后 的股东利益、债权人利益安排;③有关修改章程的事项;④股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议时,应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额; (2) 编制资本负债表及财产清单; (...
广东
全民所有制企业改制
为国有独资公司或者国有全资子公司,应如何进行...
答:
根据《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税〔2009〕59号)和《国家税务总局关于全民所有制企业公司
制改制
企业所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2017年第34号)的有关规定:
全民所有制企业改制
为国有独资公司或者国有全资子公司,属于财税〔2009〕59号文件第四条...
改制企业
职工退休年龄
答:
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业
、事业单位和国家机关、...
湖南女职工退休年龄最新规定
答:
在企业工作的女性退休年龄确定:女性参保人员退休年龄问题,
全民所有制企业
的女干部55周岁退休、女性灵活就业人员55周岁退休。全民所有制企业的女工人50周岁退休,还有个别原国有企业女干部,主要是一直在生产一线工作和提干不久企业就
改制
,这类女干部按灵活就业人员缴费5年以上的50岁本人申请可以办理退休手续...
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