22问答网
所有问题
当前搜索:
全过程预算绩效管理包括
如何做好
绩效管理
答:
建立高绩效企业文化是从企业高层到每位员工的不可推卸的责任。 在
绩效管理
中,正确的管理模式是部门管理者对绩效结果负责而人力资源部对流程负责。人力资源部的职责是建立
整个
企业的绩效管理体系,
包括
政策、流程和工具。职能部门管理者必须对其所管理的部门及员工的绩效负最终责任。精明、职业的部门管理者早已意识到自己...
部门年度
预算
怎么做?
答:
预算工作组织情况主要
包括
企业
预算管理
机构设置、管理机构主要成员构成、内部组织分工、年度预算工作具体组织
过程
,以及预算审核情况等。 三、本年度预算编制基础 预算编制基础主要包括: (一)企业编制年度财务预算的基本编制依据、所采用的基本假设及其论证依据。 (二)企业编制年度财务预算所选用的会计制度与政策,例如...
绩效考核的形式
包括绩效
考核的形式有哪些
答:
展开
全部
关于
绩效
考核的形式
包括
,绩效考核的形式有哪些这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、相对评价法 (1)序列比较法 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。2、在考核之前,首先要确定考核的模块,但是不确定要达到的工作标准。3、将相同职务的所有员...
战略性
绩效管理
的构建
答:
将经营目标按照公司的经营规划和年度计划分解到各战略业务单元(事业部、子公司),由事业部分解到各相关业务部门,通过全面
预算
体系确定公司的经营指标。将
管理
目标分解到各职能部门以及各战略业务单元,各部门将指标与个人的工作目标、岗位职责联系起来,建立岗位目标,从而形成企业的
绩效
目标体系。公司的目标...
企业
绩效
考核存在的误区
答:
(二)建立面向公司战略、
全过程
监控的绩效考核体系; (三)按照权责对等的要求,进一步明确上级和下级之间的管理关系、责任关系; (四)按照现代人力资源管理的要求,公司各级管理者要认真履行
绩效管理
的职责,切实承担起绩效责任和绩效管理责任; (五)绩效考核工作与评选先进工作相结合,兼顾部门绩效与员工个人绩效,兼顾业务部门...
2012年人力资源管理师考试:
绩效管理
题型分析指导
答:
展开
全部
绩效管理
(一)案例分析 1、单选题:绩效管理的( d )阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用 a实施 b考评 c准备 d应用与开发 分析: 绩效管理的总流程可
包括
五个阶段:准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的...
华为财经体系职权范围
包括预算管理
吗
答:
为了强化财务管控,许多集团实行了资金集中
管理
和账务集中管理。华为做得更绝,将子公司虚壳化,财务人员与账务处理实现了跨区域、跨国度的集中。账务集中处理至少有以下优越性:第一,有利于总部的监管,第二,有利于节省成本,第三,有利于细化财务分工、标准化作业,第四,有利于实现
绩效
考核公平。到过...
管理
会计讲的什么内容
答:
管理会计主要讲述的是关于企业内部管理的一系列会计方法和理念。其核心内容
包括预算
规划、成本控制、决策分析、风险管理以及
绩效管理
等。管理会计强调以下核心内容:一、预算规划 管理会计关注企业的预算制定和长期规划。通过对企业资源的合理配置和使用,管理会计帮助企业实现战略目标。预算规划包括收入预测、成本...
财务
管理
作业求解答
答:
信息化模式转变;企业的财务组织机构也要进行适当的调整,通过修订各种财务
管理
制度,明确权责关系,改变传统的财会合一的机构设置,适当加强组织的沟通与协作,搭建起财务、管理信息平台,并使财务管理能够主动地支持企业的再生产过程,贯穿于企业生产经营事前、事中、事后的
全过程
,为企业正确进行各项决策和防范风险控制创造良好...
erp系统有哪些功能?
答:
2、生产管理:
包括
生产计划、生产排程、生产执行等功能,可以帮助企业实现生产
过程
的数字化和智能化。3、财务管理:包括财务报表、成本核算、
预算管理
和资金管理等功能,可以帮助企业实现财务管理的数字化和精细化。4、销售与客户关系管理:包括客户管理、销售订单管理、销售
绩效
考核等功能,可以帮助企业实现销售...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜