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全面管理理论
现代
管理
学
理论
有哪些主流思想
答:
5.社会系统学派。代表人物是美国的巴纳德,代表作《经理的职能》。他被誉为“现代
管理理论
之父”。主要贡献是从系统理论出发,运用社会学的观点,对正式组织与非正式组织、团体及个人做出了
全面
分析。6.系统管理学派。侧重以系统观点考察组织结构及管理基本职能,代表人物是美国的卡斯特和罗森茨韦克。主要...
学习
管理
学的方法是什么?
答:
1、唯物辩证法:马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方法论指导。实践的观点是辩证唯物论的认识论之第一的和基本的观点。管理学产生于管理的实践活动。在管理的实践中,人们用
全面
的、历史的、发展的观点去观察和分析管理活动中的各种问题,经过提炼上升为
管理理论
;管理理论反过来通过实践指导...
简述
管理
科学发展的阶段及主要特征
答:
(5)
全面
质量管理;20世纪70年代末80年代初,日本企业的竞争力受到世界瞩目,由此日本企业所推行的管理模式——全面质量管理在世界范围被推广和学习,持续改进等是全面质量管理的特点。(6)学习型组织理论;1990年以后,适应知识经济和信息时代要求的
管理理论
——以学习型组织理论为代表的理论出现了,并形成了...
质量管理相关知识,除了
全面
质量
管理理论
和质量管理新旧七种工具,还有...
答:
多着呢,六西格玛、MSA、FMEA、质量
管理
体系(ISO9001、ISO14000、TS16949、SA8000、QC080000...)等等吧,还很多呢,我做了10年的质量工作了,现在还觉得自己是半桶水。质量是一门涉及面很广的学科,目前中国还没有质量管理方面的教材,我们现在掌握的都是从国外引进的点点滴滴,我经常做一些质量知识总...
现代
管理理论
的主要 思想是什么?
答:
数据处理、管理信息系统、决策支持系统、
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质量管 理、业务流程再造、电子商务等理论成为了管理者指 导管理创新的重要依据;相比较于工业社会,信息社 会要求管理者更加重视人力资本的概念,简单地采取 类似于泰罗时代的科学管理模式已经变得相当乏力, 一种强调“软性”管理因素的柔性化
管理理论
成为第 $ 个基本发展方向...
在管理学中“什么叫系统
管理理论
”
答:
系统
管理理论
应运而生。 系统管理理论主要应用系统理论的范畴、原理,
全面
分析和研究企业和其他组织的管理活动和管理过程,重视对组织结构和模式的分析,并建立起系统模型以便于分析。系统管理理论向社会提出了整体优化、合理组合、规划库存等管理新概念和新方法,因而,系统管理理论被认为是20世纪最伟大的成就之一,是人类认识...
全面
绩效
管理
体系包括三纵三横两个维度九个核心要素。中的两个维度九...
答:
为工作任务,工作目标,工作计划等。在实现目标的过程中,必须关注PDCA的
全面
展开:工作任务,工作目标,工作计划,工作标准,工作安排,工作检查,工作改善,工作总结。流程绩效主要从两个方面考察:流程的增值性和流程效率。跨部门协作为了保障流程绩效的实现以及企业整体目标的达成。绩效
管理
包含六个环节:...
法约尔的主要观点及评价
答:
尤其是他的五大管理职能说,至今仍然是国内外管理学家建构管理学的基本框架。因而,他被西方管理界公认为是第一个提出
全面管理理论
的人,誉为“管理过程理论之父”。2、是它的实践意义法约尔的代表作《工业管理与一般管理》一书,在国外出版比较晚。1929年才译成英文由日内瓦国际管理学会出版,1949年才在...
管理
学的发展历史
答:
这一阶段的
管理理论
抛弃了传统人性的理性观, 主张通过充分发挥人的主观能动性来提高组织效率。因而, 人性得到了充分的解放, 每个人都应该成为自己的主宰, 并且谋求自身的
全面
发展。 在后现代时期, 单一组织研究正逐渐被商业生态系统研究所取代, 网络打破了原有组织的空间范畴, 迫使学者重新界定组织的边界 。于是, ...
泰勒科学
管理理论
的基本内容是什么?
答:
泰勒的科学
管理理论
的基本内容:1、工作定额原理 在美国的企业中,由于普遍实行经验管理,由此造成一个突出的矛盾,就是资本家不知道工人一天到底能干多少活,但总嫌工人干活少,拿工资多,于是就往往通过延长劳动时间、增加劳动强度来加重对工人的剥削。而工人,也不确切知道自己一天到底能干多少活,但总...
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