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公休两天是什么意思
一个月
两天公休
,休了3天,多出的一天工资怎么扣。
答:
按照你一个月的工资数量,出于这个月的工作日天数,这就是每天的工资了,然后你多休了一天的时间,就扣除一天的工资就好了。
一个月工资2200,
公休两天
,这个月休息了六天半,应该发多钱
答:
用一月工资2200元除以28天(这月30天,有
两天公休
,所以除以28)平均每天79块钱,用2200减去79乘以4.5(总共休息6天半其中
2天是公休
,所以乘以4.5)得1844.5所以这月应该发给你1845或者1844这个上下
请假一个星期有
两天是公休
,算7天还是5天?
答:
你请假与不请假,你都不去上班,那你现在七天的话,就只能算你五天,一般人请假,都是请九天,中间的五天是请假两头四天假期,这样子你只扣五天的钱,这样是比较划算的,或者拿就请七天,五天是请假的时间,这个你要算清楚,请假的时候一定要把这个时间规划好,你不能请三天又上了一天,又休息
两天
,...
4800一个月,一个月有
两天公休
,全勤奖200,工资怎么算
答:
亲,你好!很高兴为您解答。4800一个月,一个月有
两天公休
,全勤奖200,工资怎么算答:4800一个月,一个月有两天公休一天工资171,全勤奖200。加工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资...
一个月
两天
休息,日工资是除以30还是28?
答:
当然是除以28,因为那
两天是
休息时间,不是工作时间。
一个月
两天公休
满勤怎么算
答:
法律分析:不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
我在地方应聘的公益性岗位,单位要求我们上一天班,24小时,休息
两天
...
答:
地方公益性岗位是由当地政府组织相关部门集体研究决定岗位工资,社保基金等。只要应聘上岗,即使你提要求也不会有任何效果,没有谁能改变集体决定。所以,如果觉得不合理,就别签合同,只能放弃这份工作
婚假不含法定节假日及
公休
日怎么理解?
答:
您好,婚假不含法定节假日及
公休
日就是结婚假期内如果有法定节假日、公休日并不延长婚假的实际期限。比如婚假10天,从5月28日到6月6日,如果婚假期间遇上端午节放假3天、周六日
2天
,则婚假期限仍10天,不因为中间的端午假期、周六日延长。
公务员值班与
公休
假的时间重叠时如何界定?
答:
第十四条 出差假 公务员因公出差前,根据实际情况可做有关准备事宜,给假半天至一天;完成任务返回后,出差超过两周的,给假一天,超过一个月的,给假
两天
。对于出差的公务员的
公休
假日,应在出差的地点享受,如果在出差地点未享受的,应在两周内补给与公休假日相等的休息时间。第十五条 值班假 公务员在...
一周内请四天事假,上班
两天
,请问是否有
公休
答:
请假不影响
公休
,只是影响你的奖金。
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