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公休假单位有权利不让休吗
机关企事业
单位
职工现在有
公休假还有
探亲
答:
如果他是借休探亲假为名干别的,那我们只能按他是已婚者4年一次休了,如果有争议,我们采取的办法是,请他出具有民政局开具的未婚证明,方可按未婚计算。
公休假
:按工龄长短来区分,但其中不包括法定节假日和周末
休息
日。如何
能
利用政策休的多一些呢,举个例子:如果你符合要求,可在国庆长假前先申请...
一年有几天
公休假
,工资怎么算。
答:
【1】国家规定法定节假日,每年为11天。如果
单位
让劳动者不
休息
,加班工作。根据《劳动法》第44条,单位应该支付不低于工资300%,【2】根据《劳动法》第38条,单位应该安排劳动者至少休息一日。【3】如果
不能
安排劳动者在休息日休息的,应该支付不低于劳动者工资的200%,也可以安排劳动者补休。【3】...
婚假和
公休假
冲突吗
答:
法定婚假是与
公休假不
冲突的,公休假如果是单位自己额外给予的,那么要看
单位公休假
的给予条件或要求。婚假从开始婚假之日起计算,满十天就算婚假休完,按劳动人事有关休假规定假中不除假,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定:全体公民...
我2007年上班后2009年调动到新
单位
,请问2009年
还有公休假吗
?
答:
有
公休假
5天。虽然你是2009年3月进事业
单位
工作的,但你在国企已工作2年,按照国家政策规定应计算连续工龄,你的连续工龄为三年,转正时间为2010年3月。事业单位是参照公务员管理的,公务员工龄年满一年以上五年以下休假五天,所以你有公休假5天。
新冠请假扣工资吗?算病假还是
公休假
?
答:
公司以病假为由扣工资是不合法的。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在
单位不
得停止支付其隔离期间的工作报酬。在疫情期间休假的不算
公休假
,因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、...
年
休假
和干休假一样吗
答:
法律主观:年休假并不属于
公休假
。公休假包括在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日中的假期,而年休假是给在用人
单位
连续工作一年以上的职工的休假待遇。法律客观:年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年...
...但是是算上实习的半年,请问我现在可以
休公休假吗
?
答:
如果合同的起始日是08年的8月,那到今年9月就可以享受,但不是5天,应该是5*4/12天。如果签订日是08年8月的话,那这个就不作数了。
我在部队服役退伍后到事业
单位
第一年有
公休假吗
答:
有,从转入编制开始就享受待遇。建议拼命先干着,现在事业编制改革了,也不是铁饭碗了,唉!让咱们这些半路进门的咋办啊?不管了,努力吧
甘肃省晚婚
休假
多少天?今年休婚假会影响13个月工资吗?
答:
第四条 用人
单位
应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动
权利
、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、
休息休假
、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,...
停薪留职一年回
单位
上班能享受带薪
公休假吗
?
答:
根据2008年1月1日实施的《职工带薪年
休假
条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业
单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。所以可以享受年假的
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