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公务员未满最低服务年限可以调走吗
未满
国家规定的
最低服务年限
的
公务员不
得辞去公职
答:
人社部门对此的答复是:《新录用公务员任职定级规定》第六条规定:新录用公务员在机关
最低服务年限
为五年(含试用期)。《公务员法》也规定:
公务员未满
国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。可见,新录用公务员5年内不得辞去公职。怀孕等原因试用期可顺延 几个月前考取国家税务系统公务员的沈阳市民小王...
公务员
在我县明确了有5年
最低服务年限
,但还是有部分人提前考走或是调...
答:
而并不是限制
公务员调动
或者交流。所以在一定程度上,最低服务年限是指在公务员岗位上服务五年,而不是指在一个单位工作五年,所以在五年内,考上以他岗位的公务员,在合乎规定的条件下是
可以调走
的。参考资料: 中国人大网--公务员法 关于
公务员最低服务年限
五年的理解与适用 ...
公务员未满最低服务年限
按辞退处理吗?
答:
未满
国家规定的最低服务年限的不得辞去公职;
满最低服务年限
后可以向任免机关提出书面申请辞职。
公务员
有下列情形之一的,予以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。 2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的。 3、因所在机关
调整
、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本...
公务员最低服务年限
内
可以
辞职吗
答:
不满最低服务期限
,是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),《公务员法》也规定:
公务员未满
国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。对于你这种情况,只有离职去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果,包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保(辞职的...
新考进
公务员不满
一年
可以
申请
调动吗
答:
第六条 调任人选应当具备
公务员
法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的
最低
工作
年限
。专业技术人员调入机关...
公务员未满最低服务年限
如何辞职?
答:
不满最低服务期限
,是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),《公务员法》也规定:
公务员未满
国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。对于你这种情况,只有离职去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果,包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保(辞职的...
公务员最低服务年限
是什么意思?是在这个职位一定要待5年,
不能
升迁或是...
答:
新录用
公务员
在机关
最低服务年限
为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都
不可以
辞职,一旦辞职就会禁考3年或5年。被录取后,至少要在公务员序列工作五年,
不能
在五年内提出辞职,满五年方可提出辞职。
公务员
限制最低五年
最低服务
的,五年内有晋升吗?可以辞职吗?五年后
能调
...
答:
中 公 提 示 :正常情况是
不
能的辞职的,如果有机会,五年后
可以调走
。五年中规定上不可以参加遴选的考试,但是会有职级的晋升。比如科员升到副科。其实这五年,相当于基层服务。对于你后期的发展是有帮助的,因为很多晋升机会是有基层
服务年限
限制的。尽量不要辞职,因为有可能会记录进入诚...
最低服务年限
为5年,5年内不得参加其他招考(聘)或提出工作
调动
,
能不能
辞...
答:
按照公务员法第八十六条的规定,
公务员未满
国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。《新录用公务员任职定级规定》第六条明确规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年。本案中,小陈作为国家公务员,工作未满五年,并
未满最低服务期限
,不能辞去公职。所以小陈只能等到最低服务年限期满才能辞去公职。
新考上的
公务员可以
辞职吗?(
未满最低服务年限
)
答:
国家
公务员
辞职辞退暂行规定 一、国家公务员最低服务年限为五年(不含试用期),
未满最低服务年限
的不得辞职。
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