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公务员职务晋升规定
公务员晋升
年限
规定
答:
公务员职务晋升
年限
规定
是晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,...
哪些属于
公务员
法
规定
的可以越级
晋升
的情况
答:
《中华人民共和国公务员法》第四十五条
公务员晋升
领导
职务
,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照
规定
破格或者越级晋升。第四十六条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:(一)动议;(二...
公务员
法里面有关升职的
规定
?
答:
公务员法关于升职部分有详细的
规定
,以下是公务员法的相关章节:第四十三条
公务员晋升职务
,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。第四十四条 公务员晋升...
公务员
升职时间
规定
答:
职级
晋升
后,可以享受相应
职务
层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。
公务员
等级表:一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:1、国家级正职:一级;2、国家级副职:二级至四级;3、省...
公务员晋升
的年限是怎么
规定
的呢?
视频时间 00:57
公务员
法
规定
可以越级
晋升
的条件是
答:
工作特殊需要”的情况。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十三条
公务员晋升职务
,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照
规定
破格或者越一级晋升职务。
最新
公务员
领导
职务晋升规定
答:
2.按年度考核结果
晋升
级别增加工资。 从2006年7月1日起,
公务员
年度考核累计五年称职及以上的,从次年1月1日起在所任
职务
对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。三、提升职务要不要免原职务1、任命文件中明文免去。2、对达到
规定
任职年限和级别条件的公务员,依据其德才...
公务员晋升
年限
规定
答:
公务员晋升
领导
职务
的,应当按照有关
规定
实行任职前公示制度和任职试用期制度。公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:1、动议;2、民主推荐;3、确定考察对象,组织考察;4、...
国家
公务员职务
升降暂行
规定
答:
公务员晋升职务
,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照
规定
破格或者越一级晋升职务。提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。提任县处级...
公务员晋升
领导
职务
应遵循什么程序
答:
第四十四条
公务员晋升
领导职务,按照下列程序办理:(一)民主推荐,确定考察对象;(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;(三)按照管理权限讨论决定;(四)按照
规定
履行任职手续。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。解读 :晋升程序是
公务员职务晋升
规范化的必然要求...
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