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公务员领导职务一般应当什么晋升
公务员职务
职级
晋升
管理办法
视频时间 02:13
公务员晋升职务应当
具备的条件和资格包括哪些内容
答:
根据《公务员法》第43条规定,
公务员晋升职务
,
应当
具备以下基本条件和资格:①具备拟任职务所要求的思想政治素质,如马克思主义理论水平、共产主义理想信念、解放思想、实事求是、与时俱进的思想品格、强烈的革命事业心和政治责任感等等。②具备拟任职务所需求的工作能力。如
领导
决策能力、组织协调能力、指挥...
公务员
政务处分期内能否
晋升职务
和职称?
答:
公务员
以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得
晋升职务
、职级和级别。根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过...
公务员职务
职级
晋升
管理办法
视频时间 02:13
公务员职务
升降规定的
晋升职务
答:
晋升
乡科级
领导职务
的
公务员
,
应当
符合下列资格条件:(一)具有大学专科以上文化程度;(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)其他应当具备的资格。第二十条晋升综合管理类非...
试述我国
公务员职务
升降应遵哪些原则
答:
第二十四条
公务员晋升领导职务
的,
应当
按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。第五章 降 职 第二十五条 科员以上职务的公务员,在定期考核中被确定为不称职的,应予降职。第二十六条 公务员降职,
一般
降低一个职务层次。第二十七条 公务员降职,按照下列程序进行:(一)提出降职建议;(二...
科员干部提到副科级干部,年限为多少?
答:
没有具体的年限规定。根据《中华人民共和国公务员法》七章,职务、职级升降:第四十五条,
公务员晋升
领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员领导职务应当
逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。第四十六条,公务员...
公务员晋升领导职务
的程序
答:
公务员晋升领导职务
的程序如下:根据公务员法第四十四条规定,公务员晋升领导职务程序如下:1、民主推荐,确定考察对象;2、组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;3、按照管理权限讨论决定;4、按照规定履行任职手续。非
领导职务公务员
种类如下:由高至低分为巡视员、副巡视员、调研...
公务员
法对
领导
成员
职务
的任免实行的是
什么
制度
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第四十条
公务员领导职务
实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十二条 委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,
应当
按照管理权限和规定的程序任免。
公务员晋升领导职务
的程序是
什么
?
答:
公务员晋升领导职务
的程序如下:根据公务员法第四十四条规定,公务员晋升领导职务程序如下:1、民主推荐,确定考察对象;2、组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;3、按照管理权限讨论决定;4、按照规定履行任职手续。非
领导职务公务员
种类如下:由高至低分为巡视员、副巡视员、调研...
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