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公司五险一金缴纳基数怎么算
单位交怎么
交
五险一金
?
答:
2、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照
缴费基数
进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。4、工伤保险 工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由
公司
全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.5%。5、生育保险 生育...
沈阳地区
五险一金公司
和个人
缴纳
比例
答:
1
、养老保险:
公司缴
20%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;4、生育保险:公司不缴,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8.6%,个人缴2%。6、补充大病:公司缴5.5元,个人缴5.5元。7、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过...
企业交五险一金
是不是根据工资按比例来,个人
缴纳
部分从工资扣?_百度知 ...
答:
企业五险一金
是按工资比例来的,个人
缴纳
的部分从工资中扣除的。目前养老保险
缴费
比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
五险一金
最低标准交多少钱
答:
只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的..
五险一金
是从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的...把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老...
关于“
五险一金
”每月从工资中扣除的比例一般占多少?
答:
1
、国家规定:住房公积金不低于工资的10%,效益良好的单位可以更高,员工和单位各占50%。2、就“
五险
”而言,按员工工资
计算
,单位和个人的比例一般为:(1) 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人承担2%;(2) 失业保险单位承担2%,个人承担1%;(3)生育保险由单位承担1...
上海市
五险一金
工资
计算
器
答:
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元;工伤保险比例是:0.0%,费用是0元 医疗保险比例是:2%,费用是119.5元;;养老保险比例是:8.0%,费用是478元 失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:7%,费用是174元 五险个人最低
缴纳
:404.47
五险一金
的费用:
企业
=1718.4元+174元=1892....
公司
为员工
缴存
的
五险一金
是什么
视频时间 00:52
怎么
知道
公司缴纳
的
五险一金
是按照全额还是非全额?
答:
那说明你的社保是全额缴纳。例如每月全额缴纳
的缴费基数
是5000元,但是如果
公司
每月在你的工资中扣除养老保险为240元,医疗保险为60元,失业保险为3元,住房公积金为150元,那么你们公司给你缴纳的
五险一金
就是按照60%来缴纳,而不是100%缴纳的,也就是说不是按照全额来缴纳的,而且住房公积金的缴费比例...
公司
买的
五险一金
,医疗保险的余额是
怎么算
的
答:
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人
缴纳
2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成。
个人交
五险
多少钱一个月?
答:
至于
五险一金的缴费
是多少,主要看你选择
怎么样
的
缴纳基数
。以苏州社保举例,目前2021年的社以最低缴纳基数4250元来
计算的
话,职工社保费用一共需要缴纳1503.13元,其中个人需缴纳451.25元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——21.25元,医疗保险的2%——85元和养老保险的8%——340...
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