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公司发工资没扣除个人所得税
个人所得税
计算表中含税级距和
不
含税级距的区别是什么?
答:
含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。区别在于由单位还是个人负担
个人所得税
。举例:含税级距 老板给你
发工资
的时候,相当于跟你讲:"这是我这个月给你的工资,个人所得税我是不管(负担)的,需要从你工资里
扣除
,然后由
公
...
我在一家
公司
做请洁工
工资
2800元,请问公司能不能
扣除个人所得税
?
答:
工资
2800元是不需要缴纳
个人所得税
的,因为目前国家规定500元以上部分是需要缴纳个人所得税的
个人所得税
发现有两家
公司
在
发工资
,自己对其中一家早已离职?
答:
工资
薪金所得属于综合所得,而综合所得是按年征收、按月预缴、全年汇算清缴的,全年的减除费用只有6万元。而你两个
公司
加起来全年综合所得6+6=12万元,减除费用六万元,应纳税所得额是12-6=6万元,按照
个人所得税
法的规定,应缴纳个人所得税为60000×10%-2520=3480元。而如果没有那个公司的6万元...
两家
公司发工资个税
怎么办
答:
如果在两家单位分别取得收入,在进行年度
个人所得税
汇算清缴大概率是需要进行补税的。以上述举例来说,在A
公司
取得的收入是按照3%税率档进行纳税申报,在B公司取得的收入是按照10%税率档进行纳税申报,但是合并计算后,需要按照20%的税率档进行纳税申报。计算结果如下,分别纳税:A公司(年
工资
96000,
扣除
...
公司给
员工
发工资没
走公司账户用私人账户给员工发工资还
扣税
合法吗?
答:
无论单位以何种方式支付员工
工资
,都是需要代收员工
个人所得税
以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要
扣除
的。并没有违法。如果单位没有给员工报税,或者在
公司
的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。依据《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资...
为什么
公司发工资
超过5000就会
扣税
,私人转帐超过5000就
不
会扣税?
答:
减免税和违章处理等要素构成;税种指税的种类,差异表现为纳税人和课税对象的
不
同,税种总合构成“税制”。税收的基本特点:强制性,无偿性,固定性(对于税法而言)。《中华人民共和国
个人所得税
法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(...
这是被
公司
乱
扣个人所得税
吗?
答:
一、居民个人预扣预缴方法 扣缴义务人向居民个人支付
工资
、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴
个人所得税
,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度预扣预缴税额与年度应纳税额
不
一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务...
我们
公司工资没
发先申报
个税
,这是正常的吗?
答:
而且
公司
会在
个税
缴纳完之后把应
发工资
发给员工的,所以员工并不需要额外的缴纳
个人所得税
。在报税的过程中自己也应该注意,一般情况下公司如果出现了长期没有发工资的情况,说明公司的经营出现问题。如果公司是恶意拖欠工资的话,应该通过劳动仲裁的方式来讨要自己的工资。个税缴纳的
抵扣
值得注意的是,如果说...
公司
每月
发工资扣除
3.15%的
个人所得税
是怎么回事?
答:
发工资扣除
3.15%的
个人所得税
,说明你的工资已经超出了5000元,超出5000元的部分就有按3.15%来缴纳个人所得税
公司发工资扣个人所得税
怎么扣
答:
一、工资
个人所得税
的扣缴
个税
起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算
扣除
数;实
发工资
=应发工资-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。比如:扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算;如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:...
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