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公司将员工外派到B公司工作
java技术谁是被
外派
的吗 外派有什么好不好吗
答:
外派
就是派到别的
公司
、地方
去工作
。不好的地方就是,一般来说不属于公司核心
人员
,常年在外,姥姥不亲舅舅不爱,工作不顺心的概率大。还要面对客户压力等等。一般情况是这样。特殊情况特殊分析。一般情况下,不推荐外派。
...和A公司签订了劳动合同。A公司安排我做了
B公司
的一个案子。结果现在...
答:
如果2个都不给,你就可以起诉他们AB两个公司,里有就是你
在
A
公司工作
,但是叫你
去
做
B公司
的事情,现在AB两家公司都不给钱,所以你不能白做,你就完全有里有起诉他们~! 其实应该是A公司给你钱,因为你的合同和用人单位是A公司~!!B公司可以给也可以不给,所以双方公司你都要问清楚再起诉~!
什么是劳务派遣用工
答:
劳务派遣
人员
指的是被劳务
公司
派到相应
工作
单位的工人。根据我国《劳务派遣暂行规定》第三条规定,用工单位只能
在
临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。【备注】1、临时性工作岗位:存续时间不超过6个月的岗位。2、辅助性工作岗位:为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。3、替代性...
公司
一般会把什么人
外派
出去
答:
外派人员
是指由母公司任命的或按程序推荐,并在对外投资、资产重组等所属子
公司工作
,担任高级管理职务的人员,包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、人力资源总监、董事会秘书等。外派人员既承担着保持母公司国内、国外特征,严格地贯彻总部的管理模式与工作标准,以确保子公司管理达到较高...
劳务派遣和正式
员工
有哪些区别?为什么大家都不愿做劳务派遣呢?_百度...
答:
而劳动合同签署的彼此,一方当然是大家
员工
自己,另一方便是跟人们签署劳动合同的
企业
。通常情况下,大家入职A企业,帮A
公司工作
中,当时招骋大家的也是A企业,劳动合同也是跟A公司签署;但除去这一种,也有一种劳动派遣的方式,在这个方式下,A公司必须用工,它会先跟派遣
公司B
签署一项合同书或协议书,...
派遣和外包的区别?
答:
派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务外包合同
答:
中海*员对外技术服务
有限公司
(甲方)与受聘船员___(乙方)就甲方派遣乙方到___公司___轮任___职
工作
事宜,双方自愿签劳务合同如下:第一条、双方义务1、甲方义务a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方
在外派
期间的合法权益。b负责办理派遣乙方赴外...
被
外派到
合资
公司
的
员工
,除了重新签订劳动合同,有什么其他合规的手续...
答:
a和职工签订劳动合同时明确
工作
地点
在
c而且由c发放工资 ac
公司
之前签订一个借调协议,约定c借用a职工,职工劳动关系仍然在a,但是工资借调期间由c支付。具体协议名称可能根据双方实际合作关系更改
...于一家上市公司,做财务,2014年6月份被
公司外派
,
答:
你是一个比较实干的傻孩子,人不错,但眼色不够。这样的人很难
让
上司喜欢。先说
外派
。通常外派都不会派领导最喜欢的人,往往派出的是表面上似乎有一点能力的非领导心腹
人员
。前途未卜,打发的心里。这是你在A经理团队的角色。B经理为了你能卖力气给他
工作
,必然愿意多多承诺,因为他根本不必兑现承诺。
招聘信息上写的外包是什么意思啊?
答:
但是工作不在本公司,而是
外派到
别的公司工作。 相当于那个招聘单位A招了人,将人提供
到B公司工作
,B公司按照合同结钱给A公司,A
公司将
这些钱发完
员工
的工资、福利和员工的报销的钱,剩下的就是A公司的盈利了,人力资源外包公司就是靠这个挣钱。应聘的人是属于A公司不属于B公司,员工福利是按照A公司的,和B公司没有...
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