22问答网
所有问题
当前搜索:
公司怎么买五险一金
五险一金
的
公司
和五险的公司,去哪个好呢?都是外贸公司,五险一金的公...
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。1.1专业名词五险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的
企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例...
五险一金公司缴纳
多少
答:
五险一金个人与
公司
分别缴纳的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。
五险一金缴纳
比例和五险一金缴费基数不是...
公司
全额
缴纳五险一金
答:
大多数的单位都是把单位
缴纳
和个人缴纳分开的,很少有
企业
会主动负担个人部分的,除非是效益极好或者不知道有个人承担的这部分而公积金也是这样分单位和个人承担的部分的因此,如果
公司
当时并不知道有一部分个人承担的部分,而造成单位替你承担了个人缴纳部分,那么单位找你要回只能说合理,但并没有相关法律...
公司交
的
五险一金怎么
查
答:
1、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站。一、
公司交
的
五险一金怎么
查 社保查询方法如下:可以根据如下情况,自行选择查询方式。1、社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,...
单位只
交
三险,个人想要
五险一金怎么
办?
答:
单位只
交
三险是违法的,职工应当参加
五险一金
:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金。题目中劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
关于工作的
五险一金
,我们应该
怎么
了解才更清楚?
答:
这里温馨提示一下,
五险一金
是国家强制
公司缴纳
的,如果说公司不给各位小伙伴缴纳,那就是违法的。 二 社保是
怎么
来的 其实想对五险一金有一个更加全面的认识,那我们就需要先搞懂社保的起源。 16世纪的英国贵族们天天到处抢地皮,史称圈地运动。 圈地干什么呢?圈地养羊,因为当时英国的纺织业非常厉害,非常的赚钱。但是...
五险一金
的
缴纳
是
如何
计算的
公司
和在职员工
答:
五险一金
的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的
企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位通常是20%,个人8%;医疗保险医疗保险缴费比例:...
员工能自己
交五险一金
吗?
答:
工作辞职后,可以自己
交五险一金
,不过需要全额缴纳,连本来由
企业缴纳
的那部分一起缴纳。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源
公司
的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人...
公司
只给员工
购买
一项工伤险合法吗?
答:
企业
不能为职工缴纳社会保险中的工伤保险。在建立劳动关系之后
公司
只给员工购买工伤保险的行为是不合法的,因为用人单位有义务给职工
购买五险一金
,除了工伤保险之外,其余的还有养老保险,医疗保险,生育保险和失业保险,用人单位都有义务给职工缴纳社保费用。法律分析工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的...
个人上
五险一金
与个人和
公司
一起上的五险一金有什么区别?
答:
2、缴纳比例:个人上
五险一金缴纳
的医疗保险和养老保险是由个人全额缴纳的;个人和公司一起上的五险一金个人是无需缴纳工伤和生育保险的,其余由公司和个人共同缴纳,
公司缴纳
大部分。3、强制性:个人上五险一金是全凭个人自愿缴纳;个人和公司一起上的五险一金是劳动法规定公司必须要为员工所缴纳的。《...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
74
75
76
涓嬩竴椤
73
其他人还搜