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公司总是不按时交社保怎么办
公司
欠缴
社保
和公积金
怎么办
答:
公司
欠缴社保,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并可加收滞纳金,逾期仍不缴纳,可罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位
未按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处...
关于
企业不
给员工
缴纳社保
员工该
怎么办
视频时间 01:50
公司不缴纳社保怎么
赔偿
答:
对于不交五险的
公司
,劳动者可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;至多补偿12月的月平均工资。公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去
办理社保
和公积金。新...
公司
欠缴
社保
离职
怎么办
答:
员工与单位的劳动关系存续期间,单位
没有
给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。离职后
社保怎么办
:已经离职的,原
公司
就不会继续
交社保
了,原单位会去社保局办理...
我在
公司
五年了,
一直
都
没有交社保
,请问
怎么办
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;用人单位应当自行申报、
按时
足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当...
公司
无力支付
社保怎么办
答:
如果
公司一直不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。 公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而 解除劳动合同 的,可以要求单位支付 经济补偿金 。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。公司无力支付
社保怎么办
1首先不要急,因为社保局办卡也是需要时间的,大概...
公司不交社保怎么办
?
答:
根据法律规定,用人单位有为劳动者
缴纳社保
的义务,如果单位
不交社保
,你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本...
如果用人单位拒绝给员工
买社保
又
怎么办
?
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)
未及时
足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定...
公司没有
足额
缴纳社保怎么
赔偿
答:
公司没有
足额
缴纳社保怎么
赔偿:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如
公司一直没有
签合同,也是违法的,可以要求公司支付
未
签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职...
公司不
给员工
交社保
?你应该这么做(上)
答:
个人、
企业
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