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公司拖欠工资不发能报警吗
拖欠工资报警可以吗
?
答:
可以报警
的,因为根据我们国家的 劳动保障监察条例 对
用人单位
进行监督和检查,并且责令其支付拖欠的 工资 。但是吧由于老板
拖欠工资
这种行为产生的纠纷一般都是属于 劳动纠纷 ,所以我们报警后会很难得到解决 。不过我们可以用以下方法解决: 1. 为了省时间省精力 ,我们可以直接找到
公司
的老板协商处理...
拖欠工资可以
打110
报警吗
老板拖欠农民工
工资不发
怎么办?
答:
可以打110,你以后再讨薪把你们之间的对话录下来,过有人录像保存证据。跟警察
报警
就要说出一些狠话,比如我们要了多次也没结果,我们当中显现出过激行为,不来解决恐怕要出事等等,这个也可以设计一下。
公司
倒闭
欠工资不
给
可以报警吗
答:
公司
倒闭
欠工资不
给是可以报警的,但是报警不一定会有用的,可以先和
用人单位
进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解不成功的还可以申请劳动仲裁的,通过劳动仲裁的裁决书,直接向公司索赔。一、老板
不发
工资
可以报警吗
老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下...
老板
拖欠工资不
给我,咋办啊,
报警
有用吗?
答:
可以报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,
用人单位
仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
拖欠工资报警
有用吗怎么处理
答:
老板
不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的...
公司
一个月
不发工资
怎么办
答:
劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后,如果
公司
责任人仍然拒绝发薪,并且又不做出合理解释的,可以选择
报警
处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位
支付劳动者的
工资不
得...
公司
一直
拖欠工资不发能报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样
报警
才会有用。如果发现
用人单位拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
老板
拖欠工资能报警吗
视频时间 00:31
中介
公司拖欠工资报警
有用吗
答:
法律分析:大多没用。这种劳资纠纷,不在警察的管理范围之内,所以,警方不会管的。这种事情可以双方协商解决,也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。如果金额较大,可以直接向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条
用人单位
与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
不给
工资
犯法吗
视频时间 01:10
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