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公司最多几个月不交社保
一
个月
请假几天
公司不交社保
合理吗
答:
法律分析:不合理 请假是经领导同意才耽搁的,
公司
就不给
缴纳社保
这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁,或向人民法院提起诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
离职了
公司多
给我交了一
个月
的
社保
,老板现在让我补交,我要不要补交呢...
答:
这样的事情要振振有词得回绝老总,你
没有
责任要向
公司
全额的补缴
社保
花费。一旦你所有承担了这一月的
社会保险
费或最合适的承担了一部分,都构成了编造一
个月
劳务关系的违法真相。公司为辞职员工
多交纳
1个月个人社保,这样的事情经常发生。公司依照程序流程,向社保局对话框申请办理退款就可以。社保退费业务...
公司不买社保
应该给员工补偿
多少
钱一
个月
合适?
答:
大概就是一干多元吧。这个是要分情况的,如果是起诉了
公司
,一切以法院判决书为准,正常情况下是以你的工资为基数,乘以你所在城市的缴费系数来计算的。
社保
可以断交吗
答:
不过也有极少部分地区,在医保断缴三
个月
内,依然可以报销,具体政策可以询问当地的
社保
局。每年报销上限会降低。一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。以深圳为例,连续缴满6年以上,每年
最高
能报销100多万,但新参保不到半年就只能报销 10万。如果在深圳由于离职或者其他原因,连续...
公司
补缴
社保最多
补
几个月
答:
对于
公司
补缴社保
最多
补
几个月
的问题,需要根据具体情况来进行分析。如果是单位补缴的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可。用人单位给员工补交
社保没有
法定期限,但是很多单位都存在不履行
购买社会保险
的职责的情况。根据法律规定,劳动争议是有诉讼时效的,员工主张用人单位为其补缴各项社会...
辞职那个月的
社保
是
不交
的嘛
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
最高不
超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
在
公司交
了
几个月
的社保,之后离开单位,以后
社保不交
了,那自己交的那...
答:
如果劳动者以后都不再
缴纳
,只能领取养老个人缴纳的8%,而且是需要等到退休年龄到达后才能领取的。法律依据实施《中华人民共和国
社会保险
法》若干规定:第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足...
入职新员工第一
个月
自愿
不交社保
,现在能让
公司
补交吗?
答:
如果
不缴纳社保
,
企业
要承担哪些风险?这里我们也要提醒广大企业,一定要重视员工社保的缴纳!作为企业,单位有义务给每一个员工缴纳社保,员工自愿放弃社保,企业将面临4大风险!1.
未缴纳社保
期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任 不管是不是员工自愿放弃参保,只要
公司未
给员工缴纳社保,在工作期间意外...
辞工后
社保
想暂停
不交
要办什么手续吗,如
几个月
后到新
公司交
又要办什么...
答:
如果新
公司
在同一城市,公司直接把
社保
关系转入单位就可以继续
缴纳
,不需要自己办理。如果新公司在其他城市,需要新公司先办理新参保,员工需要提供一寸照片、身份证复印件给公司,由公司填写个人信息表、增员表盖公章后交当地社保机构办理参保。正常缴费一
个月
后,本人再拿身份证到原缴费的社保部门开具“社保...
在
公司
做了5年,交了18
个月社保
,一年一签合同,老总说不再续签了,无故...
答:
六
个月
以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限
最高不
超过十二年。本条所称月工资是指劳动者...
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