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公司欠薪和法人有关系吗
公司欠薪
,
法人
的其他公司更换了法人,其他公司能执行吗?
答:
甲公司欠你钱,
和法人
代表没啥
关系
,二者是相互独立的,公司是有效责任制,如果
公司欠薪
实在还不了,公司可以直接破产,但是这个欠下的薪水就没了,牵扯不到法人代表头上。同理,虽然曾经是同一个法人代表,但是甲公司与乙公司之间是相互独立的。即使乙公司没有更换法人代表,也没有责任承担甲公司拖欠的...
公司法人
是挂名的
欠薪
起诉法人还是实控人
答:
欠款是找
法人
,而不是实际控制人,
公司具有
独立的财产权,以自己的全部财产承担责任。若是有股东滥用法人的资格,给公司造成损失的,应当使用法人人格否认制度。该股东也应当对欠款承担责任。
公司欠薪
员工骚扰
法人
怎么处理
答:
公司拖欠工资法人
一般情况下是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
公司拖欠工资
,变更了
法人
以后谁负责
答:
公司拖欠工资
,变更了
法人
以后还是由原公司负责。法律分析遇到公司不按时发工资的情况,可以选择呢与公司协商处理。如果协商不成的,劳动者可以到劳动监察部门进行投诉和举报。如果劳动部门对公司拖欠工资的问题不能够解决,劳动者可以直接申请劳动仲裁。1、及时签订劳动合同:劳动者找到工作后,要及时和用人单位...
欠薪法人
会被判刑吗
答:
用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁定拒不履行构成犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。
拖欠工资法人
要承担的后果如下:1、法人代表对
公司
承担的是有限责任,公司以其全部资产对...
拖欠工资
劳动局立案对
法人有
影响吗?
答:
根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如
欠薪企业
照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款...
公司欠薪
告
法人
还是股东
答:
法律主观:
公司欠薪
告的是公司,公司法定代表人会代表公司应诉。法定代表人是指依法代表
法人
行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务...
拖欠工资
可以找
法人吗
答:
劳动者被
拖欠工资
的,可以找法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。
公司
是
企业法人
,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。【法律依据】《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部...
拖欠工资
能否直接起诉
法人
答:
拖欠工资
应当起诉
公司
而不是起诉
法人
。劳动者遇到单位拖欠工资时,应当先和用人单位协商,协商不成再去当地的劳动保障机构举报,向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 拖欠工资应当起诉公司而不是起诉法人。劳动者遇到单位拖欠工资时,应当先...
欠薪
起诉
公司
还是起诉
法人
?
答:
法律主观:发生合同纠纷,一般起诉
公司
,也有极为特殊的情况可以起诉法定代表人本人。当合同对象是公司时,代表公司签合同的法定代表人、公司员工、授权代表均只是代表公司对外签订合同,其并不代表自己,因此起诉的对象只能是公司。法律客观:《公司法》第三条,公司是
企业法人
,有独立的法人财产,享有法人...
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