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公司没有交社保可以高吗
单位从
没交
过
社保
,如果离职
可以
让单位进行补缴吗?
答:
由劳动监察大队调研。我讲调查报告确实,那样能够勒令所属的工作中单位来补缴有关的
社保
费用。由于劳动法是具有清晰的要求的,只需
公司
单位和员工创建劳动合同书关联,那样依规就需要给自己的员工
交纳
相对应的个人社保。自然这里面就是说,假如你即便并
没有
和公司单位创建劳动合同书关联,也就是没有签订...
在
公司
工作五年了,
社保不交
工资不涨,还有必要继续呆下去吗?
答:
你一直在这个公司工作五年了,
社保没
交,薪水
不
涨。工资涨没涨,我家里有一个人力资本薪水的市场行情做参考,老总是根据现阶段学生就业市场走势来参考本公司职员的薪资待遇的,我认为只要大家觉得这一份薪水还符合的期望值,合乎本地的市场行情,你再次出去找工作,能否寻找比现在这个
公司更高
工资的工作及...
公司不交社保
违法吗,会受到什么处罚
答:
公司不
帮职工
交社保
属于违法行为。1、企业中工作
企业不
帮员工
缴纳社保
的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并
没有
按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为...
公司没有
给员工
购买社保
与住房公积金,员工
可以
要求公司全额补交吗?并...
答:
单位没有为员工缴纳社保和住房公积金,员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的,但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位
没有缴纳社保
而造成员工无法享受相应的社保待遇,那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公司
漏缴
社保
怎么
给
员工赔偿
视频时间 01:45
在一家单位工作了5年,
社保没
交工资没涨,有必要换工作吗?
答:
但是作为一个
企业
单位来讲,连最最少的
社保
都
没有
给员工
交纳
,我以为在这家企业单位长期工作下去,的确没有任何的开展可言,所以改换工作单位也是能够的,但是我们在改换工作单位的过程中,首先应该要问分明这家新企业单位它有没有五险一金,同时本人所招聘的岗位,工资待遇的程度是一个什么样的规范?...
公司不给交社保
,每个月发补偿
可以
么?
答:
以至于在实际操作中遇到很多企业的员工,个人申请不愿意
交纳社保
,或者是让员工个人写了申明自愿放弃
缴纳社保
,从法律角度考虑以上企业不合规征缴社保费的都是违反相关规定的行为。一位一线工人在后台留言这样说:“工作5年没缴纳社保,辞职赔多少钱?”首先,我们可以明确一点,
企业没有
任何理由不给职工缴纳...
公司不给
员工
交社保
,五险一共要交1400元左右,员工
可以
自己
交吗
?
答:
企业交
一半,
没有企业
出资那一部分自己是交不了的东西的。灵活就业人员所
缴纳
的社保与企业所缴纳的社保不是完全一样的,他们有交叉的地方,但是不完全相同。最好的方法还是督促
公司
赶紧把员工的
社保交
上,因为员工社保一旦断缴,医疗保险
不能
发挥作用,公积金被冻结,这就很麻烦了。
公司没有
给员工
买社保
,属于违法吗?
答:
公司不给
员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法
缴纳社会保险
费用。
企业没有
帮员工
购买社保
,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
起初单位
没有交社保
,我自己以灵活就业身份交了社保,我现在还
可以
要求公...
答:
1,社保只能买一次,如果已经通过灵活就业买了,同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2,
公司没有
给你
买社保
,你可以要求公司把社保的钱给你。但是,这个并不是必然可以成功的,因为法律只要求公司给你买社保,没允许给你补现金。如果你已经买了社保,
公司可以
以无法重复购买为理由抗辩,...
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