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公司没有缴纳社保怎么举报
钉钉有打卡记录,但是
公司没有
给任何人
缴纳社保
,可以
举报公司
把所有员工...
答:
可以向当地的社会保险经办机构、劳动保障监察部门以及税务部门
举报
。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的
社会保险费
。”所以
公司有
为员工...
公司
被员工
举报
不
缴纳社保
,公司该
怎么
处理
答:
直接到社保局去
举报
即可,不管员工是被强制还是自愿写的不需要
交社保
的证明,该证明都是废纸一张,因为不合法。劳动法规定:
公司
必须要为员工交社保,员工自己必须要交社保(由公司代扣代缴)。是法律的强制行为,与公司和员工的意愿
没有
任何关系。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
公司没有交社保怎么
处理
答:
用人单位一切不缴纳或者不足额
缴纳社会保险
费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反
了
自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。依法注册成立的
公司企业
等用人单位属法定的...
一个月请假几天
公司
不
交社保
合理吗
视频时间 00:48
公司没有
给员工
缴纳社保
,告到劳动监察那里,公司会不会被罚款
答:
公司没有
给员工
缴纳社保
,被
举报
后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处...
公司有
一部分人
没交社保如何
通过劳动年检?
答:
因为年检需要社保资料,社保是必须缴纳的。发现单位
没有交社保怎么
办?
公司没有缴纳社会保险
的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构
投诉举报
,请他们帮助督促...
公司
一直没给
交社保怎么
办
答:
可以直接向人民法院起诉。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业
不
交社保
员工
如何
获得经济补偿金?
答:
企业
不
交社保
员工可以向劳动监察部门或劳动纠察大队进行
举报
,并向用人单位申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
...
劳动法科普-
如何
应对黑心
公司
?
答:
2、
公司
不给
交社保
入职公司需要
缴纳社保
,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333
举报
(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请书,属于个人主动离职,
没有
赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是员工主动辞职的情况,都能拿到工资报酬...
请问
举报公司没有
给全体员工上
社保
,相关部门会受理吗?
答:
一定会受理的。劳动者以用人单位未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察
投诉
,要求补缴社保。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
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