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公司申请破产后工资怎么办
公司申请破产工资
能拿到吗
答:
根据
企业破产
法的相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,剩余财产优先清偿破产人所欠职工的
工资
。获得工资是劳动者的权利,法律也保护劳动者的该项权利。所以企业在破产清偿中用人单位按照企业破产法规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。所以
公司申请破产
员工的工资也会发的。法律...
企业申请破产
员工
工资怎么
算
答:
第一百八十七条 清算组在清理
公司
财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院
申请
宣告破产。公司经人民法院裁定宣告
破产后
,清算组应当将清算事务移交给人民法院。第一百八十八条 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送...
公司破产
职工
工资怎么办
?
答:
公司宣布破产,工人
工资
应当用
公司破产
财产优先清偿。《
企业破产
法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...
公司破产了
,拖欠的
工资怎么办
答:
法律分析:
公司
宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的
工资
,否则法院是不予通过
破产申请
的。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第十一条 人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定...
公司破产
员工
工资怎么办
答:
如果
公司破产
员工
工资 怎么办
,以下是详细解答: 按照《 公司法 》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”因此,公司解散(
倒闭
)属于法律允许的情形,将...
公司破产
欠员工的
工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第十一条 人民法院受理
破产申请
的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工
工资
的...
公司申请破产后
,员工赔偿金
怎么办
答:
法律分析:一旦员工发现
公司申请破产了
,就可以准备好相关证据要求索赔,大部分员工都能够拿到自己该得的财产。1、企业申请破产的,不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。2、
企业申请破产后
,法院需要立案受理,并指定管理人对企业资产、债务进行清算。3、清算过程中,企业对员工应当支付的
工资
、奖金、...
公司倒闭了
欠的
工资怎么办
视频时间 01:12
企业破产
,员工
工资怎么办
答:
公司宣布破产,工人
工资
应当用
公司破产
财产优先清偿。《
企业破产
法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...
公司
宣布
破产了
,但员工
工资
没发,
怎么办
答:
企业
法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院
申请破产
清算。第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
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