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公司破产赔偿标准
企业破产
没钱给职工
补偿
怎么办
答:
劳动者对
公司
发放
补偿金
的清单存在异议的,可以要求管理人员予以更正。同时如果这时候,公司的管理人声称公司已经没有钱的,劳动者应当及时向受理
破产
申请的人民法院提起诉讼。由于
企业
在进入 清算 程序后,不能够再适用其他诉讼或者仲裁的程序,一切纠纷只能在受理破产的法院进行。因此,劳动者不能提起 劳动...
我
公司
在我离退休前一个月
破产
,我工作16年,应该怎么
赔偿
?
答:
我
公司
在我离退休前一个月
破产
,我工作16年,应该怎么
赔偿
?1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定...
公司倒闭
后工伤事故的
赔偿
答:
关于工伤,你父亲已经办理退休疗养,如果符合当时的劳动法规或者单位的规定,则你现在不能另外要求
赔偿
。至于医疗事故,已经超过诉讼时效,不能再向原医疗单位主张赔偿。对于你父亲在正常领取退休金的情况下能否要求额外的赔偿,你可向原单位的
破产
清算委员会了解一下。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http...
工厂
破产
员工最新
赔偿标准
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司破产
要
赔偿
员工吗
答:
一、
公司破产
要
赔偿
员工吗1、
公司倒闭
需要赔偿员工
经济补偿金
。公司倒闭的话员工可以要求其支付经济补偿金,向劳动者支付经济补偿金的
标准
为每满一年则应该支付一个月的工资,6个月到1年的,支付一个月工资,不满6个月的,按半个月工资计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济...
公司倒闭
了员工怎么
赔偿
2023
答:
补偿金的计算
标准
通常是员工每工作满一年,即可获得相当于一个月工资的
经济补偿金
。如果员工在
公司
工作了十年,那么他们将获得十个月的补偿金。在用人单位濒临
破产
进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难而不得不裁减人员时,用人单位也应根据被裁减员工的工作年限支付经济补偿金。此外,公司在破产...
申请
破产
员工如何
赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司破产
关闭的劳动者可以要求
经济补偿金
;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
公司
公司倒闭
员工应该怎么
赔偿
答:
公司倒闭
,破产或者解散的,劳动合同终止,公司应当支付半个月工资
经济补偿金
。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
有限责任
公司破产
债务怎么
赔偿
答:
有限责任
公司破产
,对于员工,工作一年,
补偿
一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。 有限责任公司破产,对于员工,工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,...
公司破产
,没钱
赔偿
怎么办
答:
《中华人民共和国
企业破产
法 》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者 破产清算申请 。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者...
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