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公司社保缴纳60百分合法吗
社保60
和300那年开始的
答:
1997、1999年。
社保60
和300意思就是社保按照
百分
之60和百分之300缴纳,而按百分之300缴纳这个规定是社会保险征缴暂行条例于1999年规定的,在
社保缴纳
的最后一年,按照300%缴纳养老保险技术,到手的养老金会更高一些,1997年开始是按照60%缴纳。
社保百分六十
和百分百有区别吗
答:
养老金缴纳100%和
缴纳60
%,按照城镇职工养老保险制度的规定,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数,在
单位
参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定,以个人参保,可以按上年度社会平均工资60%到100%核定。
社保
交60%和100%的区别如下:1、缴费基数的不同:养老金缴纳100%...
公司单位
给员工交五险扣多少钱?公司承担
百分
之
60吗
答:
从你工资中扣240元交到
社保
中心。医疗保险
单位百分
之8。个人百分之2就是单位给你交240元到社保中心。再从你工资中扣
60
元到社保中心,失业保险单位百分之一个人百分之1生育和工伤
单位缴纳
个人不需缴纳。比例很低!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
国家规定的
社保
是怎么交的?是
公司
和个人各交一半吗?
答:
若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5倍,周末双倍,法定节假日三倍的要求,你可以以此要求
公司
补偿。以下为
社保
各项缴费比例:(一)养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的
60
%;最高数为上年 全市职工工资的300%)的8%
缴纳
。2、
单位缴费
根据职工...
一般昆山
缴社保
比例多少
合法
?
答:
一般昆山缴
社保
比例是会结合不同的保险来进行设定;对于基本保险单位承担
百分
之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之八,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之二,个人承担百分之一。 一、一般昆山缴社保比例多少
合法
?
企业
基本养老保险:
单位缴纳
比例20%,个人缴纳比例8%;备注:大病补充医疗...
城市个人
缴纳社保百分
之
60
,是属于职工保险吗?
答:
可以按照社会平均工资的
60
%作为缴费基数,这个是最低
的缴费
标准,灵活就业的,当地
社保
局根据公布的社会平均工资,设立不同档次,由参保人自行选择档次,其中有按照社会平均工资60%的档次,所以,不论是城镇职工还是个体缴费,都可以
缴纳
社会平均工资的60%,不能确定是不是城镇职工养老保险。
上市
公司缴纳社保
可否只按照最低基数缴纳呢?
合法
么?如果不合法的话,请...
答:
可以按照最低基数
缴纳
工资2500元,
公司
为什么按
社保
最低基数2290元
缴
养老保险这样
合法吗
答:
如果工资标准低于最低社平工资,则按照最低社平工资来作为
缴费
基数。例如某地社平工资50000元/年,最低月缴费基数按照
60
%计算,则为50000/12*60%=2500元,因此在申报时将员工工资基数统一记为2500元。因此
公司
为了省钱会选择最低缴费基数。本身是不
合法
的,但是目前
社保
局都是睁只眼闭只眼,除非去劳动...
社保
基数2200元
合法吗
答:
看具体情况定。
社保
基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工的工资低于当地社会平均工资
60
%的,按照社平工资的60%
缴纳
,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳。《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条规定:“用人
单位
...
公司
买
社保
和个人买社保有什么区别?
答:
虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同
单位缴纳社保的缴费
基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资
60
%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟...
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