22问答网
所有问题
当前搜索:
公司福利待遇有哪些
一般企业的员工,
有哪些福利
项目?
答:
员工福利是企业补偿
待遇
体系的核心组成部分,也是企业以工资以外的形式给予员工的间接补偿。员工福利的内容一般包括,灵活福利节日福利生日福利、健康检查交通补贴住房补贴,午餐补贴集体建设活动等。这些奖励作为企业员工福利的一部分授予全体成员或优秀个人。员工福利包括哪些内容,你知道的员工
福利有哪些
。员工福利...
员工
福利待遇有
什么呢?
答:
现在的
福利待遇
指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从
公司
成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。目...
员工
福利待遇有哪些
?
答:
现在的
福利待遇
指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从
公司
成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。目...
员工
福利待遇有哪些
视频时间 00:59
大
公司
都有什么
福利
答:
公司福利待遇有哪些
1、公司需要为员工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)。2、保证员工的基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分,工资不得低于最低工资标准。3、现金补贴,例如餐补、公交补贴和铜须补贴等。一般出差、日常的打车什么的也有实报实销,还有租房的房补,开车的油补等。4、年终奖金,有...
企业员工
福利
方案
有哪些
答:
12.其他经企业主管指定或批准的
福利
项目。以上员工福利可分为法定福利支出(例如:法定保险、职业灾害补助、独生子女费等)及非法定企业设计之福利支出(例如:团体意外险、员工旅游、男性陪产假、年度健康检查等)。基本上员工福利对员工士气所扮演的是较消极的角色,主要目的是员工的确保与稳定。
员工
福利待遇
都
有哪些
答:
社会保险及其它保险
公司
按照国家规定为员工缴纳社会保险金,包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。【法律依据】:《集体合同规定》第十三条规定:补充保险和
福利
主要包括:补充保险、基本福利制度和福利设施、医疗期延长及其
待遇
、职工亲属福利制度...
企业员工的
福利
项目
有哪些
?
答:
在此种转变下,企业对其
福利
、薪资制度,必须作出相应的调整,因此弹性福利制度概念的应运而生,将会提供企业另一思考发展方向。 目前企业中的员工福利性项目一般包括有: 1.红利。 2.奖金:指年终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其他非经常性奖金。 3、法定或...
工作单位的
福利待遇
,包括
哪些
?
答:
为职工带来的完全免费或廉价午饭。有的
公司
尽管不可以直接给予工作中午饭,但给予一定额度的工作中午饭补助金。有偿服务暑假就是指职工不到工作工作中仍可获得收益的褔利新项目。关键涉及下列几类:(1)生育假、病(工伤事故)假、事假、探亲假、法定婚假、丧假这些国家法定职工依规获得出勤收益的薪资
福利
...
企业职工可以享受的
福利有哪些
答:
根据财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》指出,企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的
福利待遇
支出。但企业按月以货币形式发放的住房补贴、交通补贴或车改补贴...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜